未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金7588元，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前30天将解除劳动合同的决定通知了原告本人，故 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人7个月生活 ...
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双方未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三十天将解除劳动合同的决定通知了原告本人，故 6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人35个月生活补助费 ...
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未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金（略）元，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前30天将解除劳动合同的决定通知了原告本人， 月27日向上诉人出具《石湾区某行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人30个月生活补助费 ...
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双方未就经济补偿达成一致协议，要求被告再支付经济补偿金，本院不予支持。被告未能证明已以法定的书面形式提前三十天将解除劳动合同的决定通知了原告本人，故 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人22.5个月生活 ...
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把转制的要求、解除劳动关系的经济补偿金等问题作了说明。答辩人在解除员工合同之前9个月己通知，符合劳动法的有关规定，一审法院以答辩人未提前一个月 。答辩人根据石湾区人民政府(2001)X号文关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知，对转制解除劳动合同的员工进行经济补偿，上诉人作为企业的员工，己在 ...
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把转制的要求、解除劳动关系的经济补偿金等问题作了说明。答辩人在解除员工合同之前9个月己通知，符合劳动法的有关规定，一审法院以答辩人未提前一个月 。答辩人根据石湾区人民政府(2001)X号文关于调整企业转制中职工经济补偿金标准意见的通知，对转制解除劳动合同的员工进行经济补偿，上诉人作为企业的员工，己在 ...
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缴纳2009年9月至2010年2月的社会保险费为宜；第三、原告要求被告支付未提前解除劳动合同的替代通知金3000元及支付工商信息资料费80元和停车费30元的 月的城镇职工社会保险费差额人民币110元，原告潘某于本判决生效之日起五日内给付被告叶某。）； 四、对原告潘某要求被告叶某支付未提前解除劳动合同的 ...
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原劳动合同无法履行”的情形，在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十天通知劳动者本人。这是情势变更原则在本案 6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人11.5个月 ...
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水电设备有限公司董事长。 委托代理人陈某某，该公司职工。 委托代理人周某某，该公司职工。 上诉人赵某某因解除劳动合同争议一案，不服上海市闵行区人民法院(1998)闵民初字第 第X号裁决履行相应义务。 原审法院认为，在双方的劳动合同履行期内，希科公司要求提前解除劳动合同，赵某某对此虽有异议，但事后赵某从 ...
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