问题多次引起村民不满而赔偿损失,原告看到本项目前景不乐观不愿再行经营及合作,故解除合作关系。原告起诉无依据,应当驳回其起诉。 原告向本院提交的证据材料有: 不成的,在原告方工商局或法院解决”。双方签订协议后,在经营当中发生某盾,无法生某经营,双方又签订了一份解除合作协议书。约定:“甲方徐某和乙方田某于 ...
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作为其违约的抗辩理由是不能成立的;公司内部发生股权变更与本案合作合同纠纷属二个不同的法律关系,亦不能成为杨某违约的抗辩理由;杨某对其投资未能 受行为以及该实物价值人民币1100万元,在上述合同和鸿仕公司与其合作方国贸中心签订的解除合作合同协议中,均已得到出让方鸿仕公司和国贸中心以及确认方鑫新公司和杨某 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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委托代理人:崔向东,河南向东律师事务所律师。 被告:河南实达国际人力资源合作有限公司(原为商丘实达劳务信息技术有限公司)。住所地,商丘市睢阳区X路北段 法定程序在充分保障劳动者合法权益的基础上,通过与劳动者充分协商双方自愿达成解除劳动关系协议并已履行完毕的行为是合法有效的,为保障被告的合法权益请依法 ...
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