，住所地上海市x。 法定代表人陈XX，职务董事长。 委托代理人宋XX，女，被告员工。 委托代理人刘XX，上海市XX律师事务所律师。 原告陈XX与被告上海x有限公司劳动 办公室吵闹的事实，相反是被告在2010年2月10日不让其上班，此后又无故将其辞退，其还为此事报了110；据此，其认为被告于2010年2 ...

透明，本息已及时支付。多年来，叶正坤给大楼带来了300余万元的收益，还不包括员工工资以及其它税费。他认为以上都是在改革中出现的，请求法庭公断。 辩护人 张某负责办理此案。应该采取诸如公安机关介入阻挡施工、查封扣押施工工具等有效措施，不让这个违法行为继续进行下去，但李、张某来没有向她及有关领导提出过采取 ...

一起签的，公司制作好发给全体员工，大家也没有看就签字了，不允许改动。经各方询问，卜应生称其当时比较忙，所以没有细看合同，并不是公司不让看；不包括提成，其每月工资为1200元。 海林公司提交了考勤表,证实董某某在2006年3月13日后就没有到海林公司上班。二被告认为此证据是内部 ...

，原告遵守被告做三休一的工作作息制度，但被告未给予原告相应的加班工资。被告还在未提供车辆驾驶油耗和车损的具体数据的情况下，克扣原告材料费、油料费累计达862 1．工作介绍单1份，用以证明2010年1月26日被告第一分公司的经理不让原告回被告处上班，并为其介绍工作的事实； 2.工资卡、员某、劳动合同各1 ...

。通达公司主要对外招收学员，公司通过招生简章对外夸大宣传，说可以安排人员到高速公路上班，是正式员工，福利待遇好，然后通过熟人、中间人招学生，因为有中间人和熟人，学生比较 他们都不愿意干，怕他们闹事要公司退钱。其如果不帮助他们骗人，他们就不让其干了，其还想在公司多挣点钱。其主要负责劳动纪律、稳定队员思想 ...

到我家劝我不让我告。 7、证人冯××证言：2007年元月份，我通过李某德介绍加入了春秋酒业有限责任公司，我是交了5200元，签了一份员工合同，正式 刘某某介绍认识了春秋酒业有限公司的法人代表孙某甲和总设计师罗某某，刘某某还对我说他已在春秋酒业有限公司上班了，之后他们一再邀请我到春秋酒业有限公司上班，到 ...

向证人出示过作息考勤制度，亦未签收过该制度。签订劳动合同时也只是让员工签字，不让看合同内容或其他制度。排队领取年终奖，现金签收。2009年4月之前 作证,其证言主要内容如下:证人下班时可以看见原告，原告一般晚上8点开始上班，第二天早上8点左右还能看见原告。年终奖以现金形式发放，每年签收确认单，签收时人 ...

年12月13日通过工会开会讨论对申诉人的旷工行为进行处理，纯粹是因为雅来公司对员工的处理比较谨慎，以求公平合理。显然，原审法院对于除名处理程序应适用的法律 ，可以得出劳动者具有正当理由无法上班不属于旷工的逻辑结论，即雅来公司所持异议并不成立。雅来公司在第(二)3点所谈及的还不是原判决适用法律错误问题， ...

测控公司以仪表公司网站上发布的一条消息认为仪表公司与他人合作成立竞争公司，证据还不充分，且测控公司对此也没有提出明确的请求，法院也不予理涉。 综上 的上诉理由不成立。(2)由于《协议》未明确仪表公司移交给测控公司技术人员的具体上班地点，测控公司在与相关人员建立劳动关系，并与仪表公司签署附件一，办理人事 ...

公司里面还藏得有人，邓致宏还威胁不准到公司上班。第某天其九点到公司后，邓致宏带着几十个身份不明的年轻人在公司继续闹事，把员工赶出公司，还在公司门口大声 年有个叫“云剑”的人先是通过别人传话，又找四五个人经常某其摊位进行骚扰威胁，不让其自己加工海带丝，在没办法的情况下，其就只能卖由“云剑”他们一帮人供给 ...