签订了购货合同，将原订购数量6300吨增至1万吨，总值为人民币441万元。合同是对方签好后传真至鹤山贵翔公司，鹤山贵翔公司加盖公章后再传真过去的。货款也 帮助辨别真伪，该电汇单任某人都可以从银行取得后自行填写，但单据右上角没有银行确认码，即还没有真正通过银行办理手续。另外，汤某甲和苏某生在刘建平处时 ...

代表人朱某。 委托代理人朱某。 委托代理人邹某。 原告李某诉被告上海某有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月13日立案受理后，依法由代理审判员石晨阳独 ：(1)原告是在被逼的情况下才签了辞职报告，因为不签字不给工资，所以原告没办法才签字的。但原告对此主张没有证据提供。(2)误工费是指跟被告打了 ...

至2008年9月13日的劳动合同，其工资也被调整至每月10,000元，支付方式仍然不变。2008年7月间，其曾提出辞职，但被告极力挽留其，此后 ，告知原告“关于你的工作安排，考虑到现阶段你家庭和个人的一些困难，在公司没有先例的情况下，这次破例做了考虑”等等。当日原告回复被告负责人,提出:“关于我的问题 ...

合同约定工资数额及提成，从未支付加班费。此外某某公司还安排自己从事合同内容以外的记账工作，但未额外支付劳动报酬。2008年10月29日自己辞职，同年11 辞职报告，明确“本人已在贵公司工作多年，现已觉得没有发展前途，决定辞职。”陈某某实际工作至2008年11月10日。 2008年11月17日，陈某某向 ...

单方无条件终止合同，构成违约。第六组：13、黄某敏、李某密工资等，14、辞职报告，15、置业计划书，16、未销售房源取得利益明细表，证明被告聘用了原告 起诉的代理费仅凭认购书也签合同和不符合代理结算条件。2、被告支付10万元违约金，不符合合同的约定，原告已连续两个季度没有完成合同约定的销售任务，已构成 ...

的事实。原告证据3，太原丛一公司的证明及协议书相互印证，被告以公司内部没有该协议为由，否认协议书，本院对此不予采信，本院对该证据予以确认。原告证据5 未足额缴纳社保、拒绝续签劳动合同为由，向被告申请辞职。双方遂办理解约手续。5月6日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付未签合同工资、解约补偿金、支付克扣工资 ...

、会计和办公室主任，他们均证实，绿源公司的法人代表李某丁负责签合同、签字报销账，总经理周某丙负责洽谈合同，副总莫某戊、业务员姚某某、张某庚负责招揽施工队伍， 钱财，业务员提成20%，余某扣除工资等开支后的部分由周某丙以各种名义通过他签字后提走。⑷同案人郭某壬供称，越洋公司是没有资金某空壳公司，周某丙、 ...

，证明被告主动向原告辞职； 十、退工证明，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系； 十一、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班工资的 证据加以证明，本院不予采信；原告扣发被告2009年4月、6月报销津贴，没有依据，被告要求原告支付2009年4月和6月的报销津贴1000元的诉讼请求， ...

证明被告主动向原告辞职； 十二、退工证明，证明原告于2009年8月25日与被告解除劳动关系； 十三、劳动合同，证明合同约定被告的标准工资为结算加班 ，本院予以支持；被告要求原告支付该年度年终花红及25％经济补偿金的请求，没有依据，本院不予支持。 被告自愿与原告终止劳动关系，不符合用人单位应当支付经济 ...

向被告支付工资，工资包括驻在国的津贴、奖金和福利，“工作范围与工作时间”约定为遵守本合同和公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定为合同可由下列原因被终止 合同，被告没有享受年休假的权利。被告则认为，原、被告签订的劳动合同中确未约定合同解除的责任，但按照相关规定，原告在支付替代期工资的同时还应支付 ...