原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2000年6月，任某某的工作岗位为盐 制定增补方案，对任某某的内退待遇予以增补。任某某认为应按同岗位在岗职工工资标准的70％计算内退待遇。2008年任某某申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求 ...

原岗位工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年5月，马某时任工会副主席， ，其可以随时主张权利。马某近年来才知道盐业公司没有按济盐(1998)X号文件执行工资标准，因此，申诉时效不应从内退之日开始计算。文件规定了具体的内退工资 ...

已经补加，法院判决也已执行。第六组证据真实性没有异议，但内退职工不在调整范围内。第七组证据真实性没有异议，但内退是合法的。第八组证据养老保险金 问题，向红公司每年缴纳养老保险金基数已经包括了增加工资部分。曹某某提出与同等退休人员工资存在差别的问题，由于其他人员工资不是本案审理的范围，本院不予审查。5、 ...

判决书。认为颜某某与时集卫生院之间存在事实上的劳动关系，属于《劳动法》的调整范围，根据《最高某民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 不在劳动法规定的范围之内。第二、退休金是社保机关发放的，而非被上诉人。被上诉人发放的退休人员工资是经过人事局、编办、机关社会养老保险处等部门审核符合 ...

为维护我的合法权益，特诉至法院，要求二被告按照淮阳县人事局2006年我调整后的工资标准，向我每月支付退休工资1173.60元，要求二被告补发我从退休 ，退休后享受1986年6月原水利局工程队在编人员退休人员待遇。该生活补贴办法，是经原水务局党组研究通过，由原水务局局长李某杰和原水利局工程队职工代表共同 ...

，特诉至法院，要求被告按照淮阳县人事局2006年二原告调整后的工资标准，向原告董某某每月支付某休工资1166.20元，向原告李某甲每月支付某休工资 ，退休后享受1986年6月原水利局工程队在编人员退休人员待遇。该生活补贴办法是经原水务局党组研究通过，由原水务局局长李某杰和原水利局工程队职工代表共同签字 ...

”来对待，且分别在2003年、2006年、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1 工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。1998年10月，原告的工作岗位为副 ...

待遇”来对待，且分别在2003年、2006年、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1、 工资半年后转入第一岗次。根据情况，内退人员随在职人员工资调整而调整。内退人员到退休年龄按国家政策规定执行。2003年5月原告时任工会副主席， ...

基本养老保险金，且张某某的基础养老金也只能是按1998年省职工月平均工资计算，原告提出被告审批遗漏了统筹项目外的基本养老保险金，基础养老金计算有误 、关于上诉人张某某主张被上诉人辽宁省劳动和社会保障厅违法批准沈阳铁路局呈报的退休人员养老金问题。 （一）遗漏了统筹外养老金问题。 国务院《关于实行企业职工 ...

某某系被告第二中医院职工，于1996年8月办理退休手续。被告第二中医院于2003年11月起将退休人员工资按国家规定的退休费全额发放，原告刘某某的 )和洛阳市人事局1997年11月印发的《关于调整市直机关、事业单位工作人员职务(岗位)津贴的意见》有关规定，退休人员应和本单位的在职干部一样享受各种福利补贴 ...