经审理查明：石某某于1956年到棉纺织厂所办中学任教。1996年12月从该企业退休。顾某某于1960年参加工作，1973年到棉纺织厂所办中学任教。1999年10月从 支持。李某某、刘焕荣要求返校并承认其教师资格，恢复教师待遇、地位及补齐按教师法规定的未发给的教师工资，从1994年1月1日至2004年9 ...

、人事厅、经济委员会联合发出湘教发[2005]X号《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》文件。2006年3月24日，上述部门联合发出湘教 上台执教，但是是因为工伤原因造成的，根据《工伤保险条例》的规定，工伤后工资福利待遇不变，且上诉人未上台执教期间仍带病从事学校学生管理等教辅工作， ...

曾任成人中专副校长）证言，证明原告身份系单位后勤人员，并证明代理教师与临时工工资待遇不同。 被告对原告提供的证据1中李祥忠证明有异议，认为证人 规定，判决如下： 被告济源市第一职业高中在本判决生效后十五日内为原告刘某某办理退休手续，并从2007年10月起每月支付原告退休金585元。 案件受理费10元， ...

固定工，后调整到内乡县X镇教办室工作，1989年取得小学一级教师的专业技术职务任职资格，1996年取得教师资格证书，同年9月1日，谢某某与内乡县教委（后 》载明，根据国务院国发x%X号文件规定，“经研究同意范丙义等六十二位工人退休。退休后的各项工资待遇按照有关政策规定予以落实”。该文件所附工人退休名单 ...

年2月原告才隶属被告单位；5、在职教师工资发放明细表，证明中心学校从2008年2月份起原告的工资才由被告单位按退休人员工资发放；6、申请证人臧德安（现任 之间形成的诉讼，不属于劳动争议，无需适用仲裁前置程序。但原告喻某甲退休后的政治待遇、生活待遇仍需由被告落实，因此，原、被告之间仍然存在管理与被管理的 ...

月开始从该教委领取退休工资，该移交协议第六条写明：乙方(重庆市永川区教委)按以上人员和费用接收后，从2007年12月起支付退休教师的事业性退休费， 教育部门签署移交协议后，从移交协议次月起停止发放基本养老金，由地方政府教育部门按学校退休教师待遇发放事业性退休费。故从2007年12月起上诉人李某某退休 ...

的名字。被上诉人违反《中华人民共和国高等教育法》第五十一条第二款“高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平 》。常某某已于2008年3月27日到管理岗位上工作，享受管理人员工资待遇。三、本案合法仲裁是法院受理的前提，由于提起劳动仲裁请求本身就是错误 ...

作出工伤认定的行政主体资格。安某某系异地教师，属在职离岗待退人员。休息期间应腾飞学校所聘，到该校任教。其工作安某、工资待遇等均由腾飞学校负责，安某某与 安某某虽在工作时间和工作场所内受伤，但受伤原因与工作无关。另外，安某某系退休教师，不存在再就业问题，在原告腾飞学校的教学系兼职行为。安某某与学校不存在 ...

关系，被告不具有法定的支付相应退休待遇的义务；教师退休，是干部的由人事局发放退休证，是工人的由劳动局发放，被告从来不给退休教师发放退休证；原告的主张属于 王某于1959年参加工作，在杞县X乡纪寨学校等地担任民办教师多年，工资发放至1996年12月，1997年原告办理了加盖有杞县教育委员会印章的退休证。 ...

。这项认定是根据洛阳市第一师范学校单位文件作出的，但是洛阳市第一师范学校属于事业单位，工资待遇政府财政全供，上级主管单位是洛阳市教育局，他们无权做出这种文件，因此， 的。如执行这个裁决，李xx己经变相等同于政府财政全供事业单位人员，退休也将由政府财政供养，这与其非在编职工的属性截然不同。其次，非在编制 ...