的通知》；9、职工退休养老保险待遇计算单（洪算）；10、豫社险复函（2006）X号《关于2005年全省在岗职工平均工资的通知》。庭审质证中， 为原告增发养老金100元。 豫劳社养老[2008]X号文件规定：“对符合调整范围退休、退职人员，每人每月分别增加基本养老金35元和25元，再此基础上，再按缴费 ...

、彭委发（1999）X号文件的规定，向彭水社保局按照“改制企业离退某人员养老金每人12000元，大病医疗统筹费每人3000元”的标准缴纳了一次性安置费用（社会 企业资产及变现情况确定其是否缴纳及缴纳标准。离退某人员原享受的统筹项目以外的其他福利待遇，改制后由企业根据生产经营状况自主决定是否发放；破产、 ...

退休人员、提高退休人员的待遇，参照洛市运劳字（1995）第X号“职工增资实施方案”的精神给退休人员原告李某某增发了预岗人员工资39元/月。 综上 公司、洛阳市交通局、洛阳市劳动局先后批准李某某正式退休。李某某被批准正式退休的“退休退职审批表”载明：按国发（1978）X号文件第四条规定，退休费为本人标准 ...

出院小结、丰县疾病预防控制中心出具的证明、裁决书，二十冶公司提交的收条、回国人员工资结算表、注销登记工商材料及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，原审法院 享受工伤待遇，本院难以支持。至于吴某某主张其应适用《医疗期规定》享受退休、退职待遇，但吴某某该项请求未在仲裁时提出，也未在原审审理时作为独立的诉请 ...

保障局辩称，根据上诉人的档案记载及社会保险缴费情况，符合国务院《关于工人退休、退职暂行办法》国发（1978）X号关于退休审批的规定，因此，答辩人经审查批准 享受劳社险[2007]X号规定的女工人55岁退休的待遇。上诉人认为其工资表中记载享受“九岗”工资待遇，根据烟草系统文件规定即为管理岗位。本院经查阅 ...

。退休前杨某某领取退养生活费，标准是月工资的50%。退休后享受退休工资待遇，档案工资每月253元，实发326.70元,1999年9月，杨某某在市建 人员增加退休金，国有企业中根据国家政策规定办理退职的人员，可适当增加退职生活费，上述文件关于职工退养期间生活费发放标准和执行有关政策起始期间的规定，对企业 ...

装饰材料公司扣掉孙某某个人应缴部分240元，按国家相关文件给其相应提高工资待遇。1993年孙某某满50周岁，单位经劳动局给其办理了正式退休手续。 。 上述事实，有民事判决书、不予受理申诉通知书、退休证、工人退休退职审批表、申请书、增加离休退休和退职生活费待遇人员审批表、1989年提前离、退休（职）人员 ...

装饰材料公司扣掉孙某某个人应缴部分240元，按国家相关文件给其相应提高工资待遇。1993年孙某某满50周岁，单位经劳动局给其办理了正式退休手续。 。 上述事实，有民事判决书、不予受理申诉通知书、退休证、工人退休退职审批表、申请书、增加离休退休和退职生活费待遇人员审批表、1989年提前离、退休（职）人员 ...

1996年5月28日至1998年8月3O日前退休的每人每月增加25元；退职人员每人每月增加1O元”，原告王某于1995年退休，不符合该文件规定的 被上诉人提供的养老金计算方法，上诉人退休时应当领取的退休金为：1994年底档案工资321元×90%＋个人帐户储存额（321元×17%×12个月）×1.8%＋ ...

、证人×××当庭（曾任成人中专副校长）证言，证明原告身份系单位后勤人员，并证明代理教师与临时工工资待遇不同。 被告对原告提供的证据1中李祥忠证明有异议， 退休、退职年龄的，可按国家和省有关规定，办理退休、退职手续。”原告已到退休年龄，应享受退休待遇。原告刘某某要求办理退休手续的理由成立，本院予以支持。 ...