。据此被告根据《劳动法》第25条第2、3项规定及被告企业的劳动纪律和管理制度之规定，决定对直接负责人程某同志提前解除劳动合同。 因此，请求法院驳回原告 12月24日发生的重大责任事故的严重性，为从这起事故中吸取教训，有效教育全体员工加强工作责任心，根据《劳动法》第二十五条第(二)、(三)项规定，作出钱 ...

程某解除了劳动合同。 被告程某为支持其答辩意见向本院提交如下证据： 1.银行历史交易明细：证明被告程某月均工资人民币2,493.46元； 2.2011年9月份 给第三人制造公司生产组织管理造成负面影响和经济损失为由，将被告程某退回原告腾飞公司，并要求原告腾飞公司加强对员工的教育和培训。被告程某退回原告 ...

。肖某某在履行合同义务时，环宇弘兴公司却不断违约，先经常变更收费和考试制度，又对取得志愿者资格的志愿者赴国外任教之事一拖再拖。直到2008年9月8日， 个人，如发生视肖某某违约，并扣留保证金”。肖某某私自将选拔和培训权转让给天韵公司，作为“教育咨询公司”，与环宇弘兴公司汉语文化传播明显不符，给河南省的 ...

规定之要求和标准，其经营的加盟店之电脑系统（包括软硬件）要达到甲方统一规定，管理系统由甲方提供；乙方每月向甲方递交一次营业情况报告。 关于合同解除及违约责任， 。月宫御滟公司为证明其已经提供了从开业指导、店面装修、教学培某、员工考核制度、广某宣传等方面的运营支持，提供了相应的初步证据。尽管王某并不认可 ...

、尚能公司未制定设备维修的安全操作规程和安全措施，未严格执行设备维修审批制度，进行维修作业前未对维修人员进行安全告知，未安排专门的维修安全监护人员。安全事故应急救援预案制定不完善，未对员工进行专门的安全教育培训，并实施相应的演练”。“综上所述，这是一起安全管理不善，设备存在缺陷，违章操作导致的安全 ...

，后邢某某以议标的形式承揽到市国土局装修工程。 （3）郴州市国土教育培训中心大楼装饰工程施工承包合同、审计验证报告、结算资金表等书证证明 一辆价值为41.x万元。 2、动产折合人民币3818.4614万元。 （1）银行存款3557.x万元。其中，人民币2428.x万元、港元200.x万元（按2006年 ...

责任作了相应的规定，其中包括要求原告将发生违章违纪的行为控制在一定比例内，教育培训、合同签订率等应达标，奖罚与惩处中规定了“根据各用工单位与总公司签订劳务 月30日，被告于都公司无证据证明在此期间另外委派了其他人员在被告振东分公司从事员工管理，且已另行通知原告自2009年3月1日起至新工作岗位报到，故 ...