，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力， 实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请促销 ...

，但是其内容包含了劳动合同的主要条款，如工资标准、合同期限、工作岗位、岗位职责等，虽然没有在劳动管理部门进行备案，但不影响合同法律效力， 实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请促销 ...

交易清单、值班表、岗位职责等物证、书证、证人证言、同案被告人供述、被告人供述等证据，认为被告人程某、冯某、接某某、张某甲身为司法工作人员，徇私枉法，对明知 某某证言，证实从2004年8月至9月认识王某庚后，直至2005年1月，收购、销售王某庚一伙在车站候车室盗窃的手机一百余部，并证实该伙扒窃人员有十五 ...

月正在招聘客户经理的事实； 十二、聘任书，证明原告工作的职责范围不限于AMR市场销售工作。 被告XX微电子（上海）有限公司辩称，原告在职期间不能胜任工作 北京）有限责任公司，所有销售工作由XX微电子科技（北京）有限责任公司统一完成；被告的市场部现存岗位和人员不再增加，已离开人员岗位撤销，市场部需要招人 ...

不进行考勤。2009年4月1日至9月30日期间，原告公司高级管理人员、销售、司机岗位经上海市青浦区劳动和社会保障局批准实行不定时工作制。原告每月20日 150%支付该期间的加班工资1,098.30元。而根据被告的岗位职责和薪资标准，被告应属公司高级管理人员，故自2009年4月1日起适用不定时工时制度， ...

。 一九九四年十一月中旬，费某临时拼凑施某队伍进场施某，在关键岗位的施某人员均无上岗证。同年十二月十二日，被告人刘某戊冒用重庆国际经济技术合作公司燃 事故罪，判处有期徒刑六年，并处罚金人民币三万元。 六、被告人刘某戊犯生产销售不符合安全标准的产品罪，判处有期徒刑十三年，剥夺政治权利三年，并处罚金人民币 ...

公司的损失是通过入职、离职手续作假骗取工资，并非通过市场业务操作或者市场虚假销售数据等市场行为导致的问题。宋某作为员工尽职尽责，不存在玩忽职守。综上，某某 的事实予以确认。且宋某提交证据能够证明其岗位职责并不包括对子站人员行政人事的管理。故宋某对子站人员通过人员入职及离职手续作假骗取某某公司工资的行为 ...

结算中心公告、招商引资部2005年工作总结、融资管理工作要点、投资情况统计表、招商引资岗位职责、荣昌集团财务结算中心2007年度工作总结、财务结算中心2008年工作计划 任务，但大部分公司指令、工作指标、量化任务却是金某本人直接向工作人员下达； （4）被告人李某壬供述证明，2004年12月至2006年 ...

吸收公众存款性质相同的活动。由此可见，在山西璞真灵芝酒业有限公司采取的所谓“返本销售”模式中，出资人交付产品抵押金(实际为货款)后，又实际提取货物用于消费，公司经一 、张某在所处单位的犯罪活动中，系接受被告人聂某的指派，根据各自岗位职责，奉命实施了一定的犯罪行为，对其所起作用可不追究刑事责任，但被告人 ...

总经理负责，服从总经理的工作安排，业主按照对酒店部门经理的要求考核南国公司管理人员。对管理费及付款方式约定为：环太酒店向南国公司支付管理费每年一百万元港币 岗位图就是完成了进度表中的制定各部门岗位职责，酒店物料用品配置清单就是完成进度表中的制定销售计划。承办人认为，《酒店项目文件目录及编号》是南国公司 ...