第X号 原告荣某某。 委托代理人荣某，上海共识久久律师事务所律师。 被告某某劳动保障咨询服务有限公司。 法定代表人周某，总经理。 委托代理人金某，该公司职工。 ，月工资为1680元。此后，由于某公司的客观情况发生变化，不再需要驾驶员，我公司于是解除了与原告之间的劳动合同。后来公司也认识到了该解除行为不 ...

11月9日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某汽车运输有限公司的委托代理杨某某到庭参加了诉讼，被告邹某某经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭 作答辩。 经审理查明：被告是原告聘用的驾驶员，双方签有期限自2008年1月11日至2011年1月10日止的劳动合同。2009年4月7日，被告向 ...

月16日立案受理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某汽车运输有限公司的委托代理人杨某某、王某某，被告牛某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告 20%。 经审理查明：被告是原告聘用的驾驶员，双方签有期限自2008年10月1日至2011年9月30日止的劳动合同。其中第四项工作要求第1点 ...

，工资已结清，原告本人签字确认。 原告2008年4月至2009年3月期间的应发工资分别为：2,213.06元、2,107.10元、2,264.93元、2 用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。被告主张原告未尽车辆驾驶员应当履行的车辆保养职责，使车辆存在事故 ...

3月1日，故原告主张未签订劳动合同的双倍工资无法律依据。2010年1月，因被告经营状况发生变化，被告通知驾驶员或者由公司统一安排工作，或者离职 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案鉴定费人民币1500元，由原告承担。 本案受理费人民币10元，减半收取 ...

年6月25日进入上海某公司（以下简称某公司）工作，被安排在某超市某店担任班车驾驶员。2008年5月2日，其被通知自该日起与某公司建立劳动关系，其他 月7日与某公司签订了期限为2008年1月1日至12月31日的劳动合同，约定每月15日发放劳动报酬（含基本工资、加班工资、奖金、津贴等）；同时约定月工资为： ...

雨花区环卫局将专业停车场改作他用使汽车没有专用停放地方才导致了汽车被盗的风险。2、双方签订的劳动合同有失公平，不是出于自愿。3、自己不具备将汽车停放 ，驾驶员可以将车辆停放在单位停车场内。李某甲诉称雨花区环卫局没有专用停车场所导致了车辆被盗风险没有事实依据，本院不予支持。 二、关于双方签订的劳动合同 ...

15日进入被告单位工作，担任集装箱汽车驾驶员。双方签订了2008年2月1日起至2010年1月31日止的劳动合同。原告每月基本工资为人民币600元（ 的上海市外来从业人员综合保险。2008年11月25日，原告向原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2007年11月15日至2008年 ...

于2010年1月18日依法追加上海某某管理咨询有限公司（以下简称“某某公司”）为本案的共同被告，并于2010年3月10日再次公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭 了一份期限为2007年4月1日至2008年3月31日的劳动合同，原告的岗位为驾驶员。合同履行中，原告与某某公司就工资计算方式约定按车辆行使的 ...

的双倍工资差额人民币（以下币种均为人民币）26,620元；2、被告支付解除劳动关系赔偿金19,360元；3、被告支付2009年年底双薪2,420元。 被告某 期限自2007年12月26日至2010年12月25日的劳动合同，约定：月工资2,420元，岗位为驾驶员，工作地点为上海，实行不定时工作制；被告可 ...