人的陈某和抗辩权利，并公开责问上诉人：＂被告违约转租，不能解除租赁合同，你们请求解除合同没有法律依据，你们回去好好看合同法＂，失去了法官审判案件的中立性 的违法行为，反而支持两被上诉人继续无证经营至２０１０年９月３０日，这既不符合双方的合同约定，更违反了有关法律规定。５、认定两被上诉人投入资金情况错误 ...

对方当事人或与之协商的情况下，单方中止协议的履行，致使协议目的不能达到，其提出解除《投资合作协议》和《补偿协议》，要求对方返还已支付的100万元 ： 一、撤销云南省曲靖市中级人民法院（2007）曲中民初字第X号民事判决； 二、解除金川公司与刘某丙2005年12月23日签订的《补偿协议》、2005年12 ...

进行修理，船舶延误未超过2天。综上所述，根据法律和期租合同，被申请人不能解除合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利 ；由申请人承担20％，即人民币×××元。其他法律费用及证据保全费，被申请人没能提供证据，仲裁庭不予支持。 （三）双方当事人应向对方支付款项综述如下： 1 ...

条例》第二十九条规定：“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人 元×4)和一次性工伤医疗补助金2000元(2000元×1)，合共x元。原审判决确认被上诉人不须支付上诉人一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，缺乏法律依据，本院不予 ...

X年X月X日出生，湖北省秭归县人，该镇司法所干部。 上诉人因诉被上诉人单方解除移民安置合同及要求退回移民安置费行政处理案，不服秭归县人民法院(2006)秭行初字第 享受其移民安置政策。上诉人主张的代管关系不能对抗法定权利，既与事实不符，也与本案无关。2、依法解除错误的移民安置合同是被上诉人的法定职责。 ...

伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系；二、驳回原告的反诉请求；三、本案仲裁费 》第二十九条的规定，“对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作”。虽然上诉人主张被上诉人存在严重违反劳动纪律 ...

对继续履行合同的肯定，未交足的部分可以追要或者通过法律手段解决，不能解除合同。2005年5月18日，被告以其没有按合同规定履行义务已构成违约 合同从2002年一直履行到现在；被上诉人没有违约行为，没有擅自转包；上诉人通知被上诉人解除合同没有法律效力，请求二审法院驳回上诉人的上诉。 原审第三人同意上诉人 ...

商务有限公司及被上诉人山西紫光公司交通科技有限公司、北京紫光公司捷通科技有限公司不正当竞争、合作合同纠纷一案，不服太原市中级人民法院于（2006）并民初字第 规定，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。因此，本院依法解除原告为达公司与被告盟佳公司于2004年 ...

由于原告拖欠项目管理公司管理费用，管理公司于2004年10月28日全面退出管理，解除了与其签订的管理合同关系，原告项目全面处于瘫痪，至今未竣工。被告作为原告 销售周期一再延迟直至被告无法继续履行合同。 四、原告提出双方合同在有效期内被告不能解除，无法律依据。根据《合同法》第九十四条：“有下列情形之一的 ...

号民事裁定书撤销。2000年4月12日原告向昆明市中级人民法院提起诉讼，请求判令解除承包合同，判令被告支付截至2000年4月所欠承包费及相应利息，赔偿经济 关门，停止经营,将钥匙寄给昆明市供电局供用电专业委员会的行为不符合行使解除权的条件，同时该行为不能视为对原告作出了相应的意思表示，被告主张合同至此 ...