，之后，原告坚持请求被告依法解决原告养老问题，没有结果，原告只能自费在市劳动社会保险局企业养老保险处申办了养老保险，交纳了应由单位交纳的基数15年共x元。 工资虽然不高，但包含了社保等项待遇；按照政策规定，全民事业单位非在编人员不能参加职业医疗保险；480元每月的工资已超过了最低工资标准，但考虑到原告 ...

1978年至1990年5月，胡某的身份不属于养老保险的参保范围，县一中在此期间没有为其缴纳养老保险并无过错；三、县一中支付胡某1988年3 的，应当按照《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》第四条“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行 ...

系我单位下属开封市医疗器械维修所职工，开封市医疗器械维修所为差供事业单位，独立法人，判决由申请复议人为王刚办理社会养老保险，主体不对，因此判决并罚款应属无效 ，由于没有对该事项的判决，申请复议人认为应先交纳停薪留职费，再为其恢复事业单位编制的主张没有执行依据。因此，申请复议人复议理由不能成立，对其处罚 ...

承包期内与烟厂保留人事劳动关系，包括档案调资。养老保险金、住房公积金、医疗保险费、工会费等一切应当由个人交纳的部分，由人民医院按月从工资中代扣， 《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放 ...

承包期内与烟厂保留人事劳动关系，包括档案调资。养老保险金、住房公积金、医疗保险费、工会费等一切应当由个人交纳的部分，由人民医院按月从工资中代扣， 《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放 ...

： 1、邵阳市第六运输公司证明。拟证明原告被派遣前已在运输公司参加养老保险的事实； 22003年7月1日至2004年6月30日劳动合同书、邵阳市 原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障 ...

至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限 ，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律责任而 ...

证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障 异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工某表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律 ...

证明原告的工某和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障 异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工某表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律 ...

至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限 ，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的，这组证据证明了被告为规避法律责任而 ...