事实，原某不能举证证明，故原某法院对原某主张原某与被告朱某乙形成雇佣关系的事实不予确认。被告志高公司与被告朱某甲双方形成的是加工承揽合同关系，在该 的《建筑工程承包合同》所述，朱某甲按照公司提供的材料，以自己的设备、技术和劳动完成工作并交付成果，公司给予其报酬。故该合同中广东志高空调股份有限公司是定作 ...

某某之间是承揽关系，被告王某乙与原告王某甲及被告王某丁、王某丙是雇佣关系。 2.原告主张被告王某乙承揽曾某某厂的厂房架设工程后，以每天40元的 50元虽然部分是白条，但在抢救原告的过程中也是必须合理的开支，应予认定。营养费500元和其他费用163元，原告未能提供证据，且其他费用163元的支付也不尽合理 ...

某甲以雷××与宁某是否构成劳动关系为由，申请劳动仲裁和提起诉讼，洞口县劳动争议仲裁委员会与洞口县人民法院均认定雷××与宁某劳动关系不成立。雷××共有兄妹6人 方式。本案中，雷××经宁某指派为尹某戊安装门窗，雷××与宁某之间形成了雇佣关系。雷××在安装门窗时摔伤身亡，宁某作为雇主应对雷××在从事雇佣活动 ...

，拟证实原告伤残程度； 8、会议内参，拟证实原告与被某存在劳动关系及原告上班时受伤的事实； 被某、钟某为证明其诉讼主张，向本院提供了下列证据： 9 若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

任何责任。 被上诉人某有限公司答辩称：一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原判。成某与某有限公司不存在雇佣关系，成某所受损害也不是台车 第某十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为 ...

，并依此判定让坚铸公司给付刘某工资，更是认定事实错误。综上所述，坚铸公司与刘某之间根本不存在劳动关系或劳务关系，坚铸公司无给付刘某工资的义务，假如刘某 认为其系坚铸公司的职工，双方存在劳动关系，故本案应当首先进行仲裁，原审程序违法。坚铸公司不欠刘某的工资，刘某是韩某村委会雇佣的看场人员，坚铸公司不应 ...

关于原告之母杜某娟与被告三建公司之间是否存在雇佣关系的认定问题。原告之母杜某娟曾在施工场地为工人做饭，对此事实，原、被告均不持异议。被告三建公司 ）关于原告所诉的损失，被告如何承担赔偿责任的问题。依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害 ...

谷某，其发包行为没有违反法律规定。杨某乙与某某之间不存在劳动关系，已经经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁认定。杨某乙的雇请以及工资发放、施工管理均由谷某负责， 谷某为承包关系以及杨某乙系受谷某雇请而与谷某形成雇佣关系并无不当。 三、《中华人民共和国建筑法》第二某九条第三款规定“禁止总承包单位将工程分包给不 ...

有效与否，不影响对本案的实体处理。 综上，根据上述认定的证据及结合庭审调查查明的事实，对本案的事实确认如下： 刘某某欲在绥宁县川石开发区修建六层私人住宅楼 给张某某固定日工资40元，苏某某负责民工工作日午餐，苏某某与张某某等人系雇佣关系，苏某某为雇主，张某某等人为雇工。2010年5月29日下午，原告张 ...

日起至2010年3月3日止。 另查明，龚某某与周某某系夫妻关系。 上述事实有龚某某的驾驶证（复印件）、苏x轿车行驶证（复印件）、机动车交通事故 公司要求酌情减少的上诉请求，无法律依据，本院亦不予支持。 三、关于食宿费和误工费应如何计算的问题。本院认为，受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿 ...