某。2005年5月11日，捷安达公司将刘某等12名职工档案交到西峡县人事劳动局。2006年11月28日刘某向所在居民组写出申请，以失业为由要求享受 申请劳动争议仲裁时效。刘某随后向该院起诉，请求确认其劳动关系。 原审法院认为：劳动关系的终止和解除应当依照法律的规定和程序终止或解除。刘某自1986年12 ...

上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人巩义市鲁庄兴达机械配件厂的委托代理人常金淀、徐某乙，被上诉人张某及其委托代理人贺某某到庭参加诉讼 ，原告申请劳动争议仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2010年12月21日作出双方之间不存在劳动关系的巩劳人仲案字[ ...

。2010年7月22日，原告向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系及补偿工伤待遇。（略）劳动仲裁委员会认为原告已超过法定退休年龄，与 没有为原告购买社会保险。 本院认为：本案的争议焦点是原告杨某甲在被告艳宾烟花厂工作是劳动关系还是劳务关系 劳动关系和劳务关系的主要区别是双方当事人之间的 ...

月24日李XX辞退被告。6月10日被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求确认2009年9月1日至2010年4月24日期间其与原告 产生的劳动权利义务由原告承担。原告于上述期间与被告具有劳动关系，其要求确认双方不具有劳动关系的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动 ...

。2010年7月29日，原告作为申请人向（略）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认1991年10月至1992年4月期间与被申请人即本案被告 ，判决如下： 驳回原告陈某某要求确认1991年10月至1992年4月期间原告陈某某与被告上海某某自来水有限公司存在事实劳动关系的诉讼请求。 案件受理费10元， ...

为其支付了医药费。2010年3月8日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认2007年10月至2010年1月25日间与被告存在劳动 ，判决如下： 驳回原告谢某某要求确认其与被告上海某某机械有限公司于2007年10月至2010年1月25日间存在劳动关系的诉讼请求。 本案受理费10元， ...

一终字第X号民事裁定。该裁定认为“因退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，而是人事或劳动保障部门的职权，故劳动者要求用人单位为其办理退休手续不应 )渝四中法民一终字第X号民事裁定书中明确告知：“上诉人在二审中增加确认事实劳动关系的请求，因双方不同意调解，本院不作审理，上诉人可另行起诉。”至此，王 ...

。因此，秦磊与公交公司之间的劳动关系成立。 原审法院经审理认为：劳动关系的建立必然伴随着用工单位对劳动者的工资发放和人事关系的建立和管理。公交公司的分公司 。至于上诉人关于根据《江苏省实施办法》第30条规定亦应确认双方劳动关系的主张，系对该规定的误解，该条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人 ...

再次为被告参保，至今未退保；因劳动争议纠纷，经被告王XX申请，重庆市奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2012年4月13日作出奉节劳仲案字（2012）第X号《 病回家休养，原告亦未提供已解除与被告之间劳动关系的证据，并于2011年3月2日再次为被告参保，因此可以确认本案当事人双方至迟从2007年7月10日 ...

死亡，2011年11月30日，经被告申请，宜章县劳动人事争议仲裁委员会仲裁原告与被告之夫刘景林存在劳动关系，实际上，岩泉某某管理站已经不存在，更没有 的诉讼主张应当提供证据，没有证据或者证据不足以证明所主张事实的，应承担相应的不利后果。劳动关系的确认应当依据相关法律法规予以确定。原、被告证据可以证实， ...