过程中相关问题。这一名工程技术人员的工资由乙方支付，每月标准3000元，甲方代扣代发，直至乙方施工的项目结束。合同签订后，李某某次日便组织人员和 。依据何某某提交的由核工业南方工程总公司信定高速公路项目经理部盖章确认的《B3—2合同段完成路基工程量统计表》和法院依李某某申请向中国水电十三局赣定公路项目 ...

公司改制后，胡某继续在湖滨果汁公司从事保洁工作。湖滨果汁公司未与胡某签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险费用。根据胡某提供的辞退书复印件，该复印件显示胡某 。该公司没有和某签订劳动合同，也没有为其缴纳养老、失某、医疗等社会保险。其有工作证、并提交了2010年3月-9月的农行代发工资卡，证明其在该公司 ...

月12日中国工商银行靖州县支行进账单中的出票人账号为中国工商银行靖州县支行代发工资过渡户。 2、《怀通高速公某青苗补偿费发放表》1份，以证明原、被告按照 账户上（卡号为（略））。2009年10月12日，从中国工商银行靖州支行的代发工资帐户上通过银行转账的方式向被告田铺村的账户划入x元，其中有x元为原告 ...

后，原告从2010年11月份开始，积极主动为被告购买了社会保险并签订了劳动合同，直到被告辞职离开公司。自从为被告购买社会保险后，被告就经常闹情绪责怪公司强行 被告履行职责；13、银行代发工资流水，拟证明原告已按约定支付正常工时某资；14、保安员基本情况登记表，拟证明原告消极应对劳动合同的签订；15、 ...

年3、4、5月份的税后实发工资数额，之前工资是现金签字领取，银行代发的工资也要在工资单上签字，6月份工资单没有签字。原告对该证据无异议； ，要求原告支付2010年8月23日至2011年6月30日未签订书面劳动合同的二倍工资21992元、支付拖欠的年薪3000元、支付2010年8月23日至2011年6 ...

了期限为2007年12月30日至2008年12月30日止的劳动合同书。合同约定原告在操作岗位工作,其劳动报酬实行计件工资。2008年10月，被告因经营困难 出具终止劳动合同相关证明的请求。且因被告方一直处于全面停产状态，双方也未办理工作交接。被告向一审法院提交的企业工资表和金融机构代发工资的证明表明 ...

奖的22.83％发放原告年终奖； 15、关于员工的上青工资、南青津贴和绩效工资的银行代发情况的电子邮件，证明两被告实际为一家公司； 16、公证书 两被告之间的劳动关系。 19、2006年6月1日-2008年5月31日劳动合同续签协议，证明内容同上。 20、年度养老保险个人账户明细表，证明社保缴纳情况。 ...

及25%赔偿金2250元；2、2008年2月1日至12月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额x元及25%赔偿金4500元；3、2007年1月1日至2008年1月 ，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式由银行代发。如对所发放的工资有疑议的话，请在领到工资后的 ...

支付自2008年2月1日至2009年10月20日期间未签订书面劳动合同的二倍工资57,188元及25%的经济补偿金14,297元；4、被告支付2009年10月份 年2月至2009年9月期间的小城镇社会保险费。原告的工资通过银行代发。第二被告支付原告工资至2009年9月15日，发放2009年9月1日至9 ...

批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式由银行代发。如对所发放的工资有疑议的话，请在领到工资后的 被告主张因原告无故不来上班，被告不清楚情况，所以未支付其3月份工资。鉴于原、被告就劳动合同解除与否存有争议，被告虽非按惯例通过银行转账形式支付原告工资但不 ...