上班，每天工作12小时，然后，每年4-8月生产淡季集中休假，休假期间，被告九禾化肥某公司发给工人生活费。原告唐某所在投料工种属这种特殊岗位，每 日，原告唐某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会仲裁，请求仲裁被告九禾化肥某公司支付违法解除劳动合同经济补偿金48000元，加班工资（2010年3月1日至2011年 ...

付赔偿金的请求，因其已在劳动仲裁过程中当庭放弃，故法院不予处理。 因双方系协商一致解除劳动合同，故孟某要求龙泰基公司支付未提前30天通某解除劳动关系 劳动合同与事实不符，本院不予采信。对孟某要求龙泰基公司支付该期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额的上诉请求，本院不予支持。 根据双方签订的《终止劳动关系 ...

费3150元。2011年11月8日，该委以巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书裁决驳回原告汪XXX请求。原告汪XXX不服，遂向我院诉请如上。 以上事实 均未提供汪XXX该期间工资证据，本院以双方无异议的认可月平均工资1100元作为计发标准，被告XXX公司应支付原告上述期间双倍工资差额1100元；原告 ...

后我又于2009年8月20日向北京市X区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求雅达港发公司支付未签订劳动合同期间双倍工资补偿17469元，及2009年3月至X年X 第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费五元，由雅达港发（北京）信息技术有限公司负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件 ...

虽然2005年3-9月、2006年1月至2007年6月期间，天佐公司支付给朱某的工资均低于某期南宁市的最低工资标准，但原因是朱某在此期间并未 、天佐公司支付朱某解除劳动关系的经济补偿金28520.37元及额外经济补偿金14260.19元；3、本案的诉讼费由天佐公司承担。天佐公司并未就上述仲裁裁决向法院 ...

杨XXX向XXX劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求原告XXX交管汽车运输服务有限责任公司支付其2007年8月至今未签订书面劳动合同双倍工资差额33600元，加班费 ，其行为与法相悖。原告应当为被告办理2007年8月至2011年7月期间的基本医疗费保险、工伤保险，原告之诉讼请求无事实及法律依据，对其 ...

刘某支付所欠工某及加班费，我公司不服仲裁裁决，故诉至法院要求不向刘某支付：1、2009年10月1日至11月7日工某1233元；2、加班费2000 现我同意一审判决。 本院经审理，一审查明的事实属实，本院予以确认。本院审理本案期间，双方当事人均未向本院提交二审新证据。 本院认为:2009年5月，刘某入职 ...

、莲劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，被告在与原告建立劳动关系期间发生事故后，经劳动行政部门认定为工伤、并 : 一、自本判决书生效之日起十日内，原告陕西××建筑劳务有限责任公司支付被告张×停工留薪期工资20880元； 二、自本判决书生效之日起十日内，原告陕西××建筑 ...

因公致残，2003年10月23日起至今未上班。因某某拒绝支付我上述期间的工资，我于2007年12月申请仲裁，现我同意仲裁结果。要求法院按最低工资标准判 债务利息。 判决后，某某不服，以双方已不存在劳动关系为由为由上诉至本院，要求撤销原判，判决该公司不支付刘某乙2006年1月至2006年12月的工资。刘 ...

费3150元。2011年11月8日，该委以巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书裁决驳回原告汪XXX请求。原告汪XXX不服，遂向我院诉请如上。 以上事实 均未提供汪XXX该期间工资证据，本院以双方无异议的认可月平均工资1100元作为计发标准，被告XXX公司应支付原告上述期间双倍工资差额1100元；原告 ...