，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有 。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留 ...

，该院于2010年8月5日通知其缴纳诉讼费用，但马某甲、刘某二人在法定期间内未缴纳诉讼费用也未提出减、免、缓的申请。 5、2010年6月7日 昌茂公司扶沟分公司主厂房工某决算书》、证人证言、借支款项的单据，扶沟昌茂公司《企业法人营业执照》、《证明》扶沟县工某行政管理局出具、《扶沟昌茂公司主厂房主体工某 ...

娄底工程建设有限公司为支持其诉讼请求的成立，向本院提交了如下证据： 1、企业法人营业执照，拟证明原告的诉讼主体适格； 2、《施工升降机租赁合同》， 参加工伤保险人员异动情况表； 15、建设安装工程合同书； 证据9-15，拟证明停工期间的损失合计约17万元。 16、工作联系函，拟证明建设方要求尽快复工， ...

工资额支付100％赔偿金634.42元，计1268.84元。 二、2010年6月份伤休期间工资差额381元和100％的赔偿金381元，2010年7月份的工资881元， 》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

有X号楼商丘项目部，除X号楼以外任何工程与我公司无关；第十三组证据，施工企业外出投标或承接工程申请表，证明我公司承建X号楼是经批准的，X号楼以外任何 x元的损失有极大的差距；对第四组的证据真实性无异议；补充鉴定的内容是施工期间停工待料的人工费的造价评估金额，不是今天变更的60多名工人工资；对第五组证据 ...

月教学楼工程复工、2007年5月阶梯教室工程另由其他公司施工，期间显为停工期间，既然停工事实存在，停工损失就必然存在。双方在合同中约定材料价差按施工期间公布 2006年8月11日的签证单上其签字盖章的事实。公章是机关、团体、企业、事业等单位确认其对外从事民事活动效力的法定凭证。代表人是依据法律或者法人 ...

有关法律规定加以确定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。根据有关法律规定并结合刘某甲受伤 薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判计算其劳动能力鉴定期间的生活津贴为5400元，符合有关规定，应予 ...

企业的补偿标准每平方米350元和用于生产经营的厂房面积进行计算所得，而通常企业的停工停产损失补偿标准为每平方米300元。截止2009年4月21日，被告已从 民事判决确认自2008年7月29日解除。但该合同所涉及的租赁物在此之前即原告实际租赁期间已经遭遇拆迁，并由被告作为被拆迁人与拆迁人签订了拆迁补偿 ...

157.42元/天。第二种方案：按施工人员在“泛华公司”领取的每月生活费1,150元/月计取，按此计算，停工期间施工人员的人员损失为1,371.35元/天 为标准，面积按照4,685平方米计算。为此，原告提供了其与上海金鹰集团企业发展有限公司签订的租赁合同三份、证某、付款凭证、房地产权证。 被告对原告 ...

计算》计1350元，食宿费已包括在住院伙食补助费及医疗费中不能再另外计算，住院期间护理费按每天30元的标准计算计1350元，停工留薪期的工资根据李某 止； 四、原告新乡市大功纺业有限公司以伤残津贴为基数为被告缴纳基本医疗保险及企业基本养老保险； 五、原告新乡大功纺业有限公司于判决生效后十日内为被告安装 ...