办公会研究决定，再由集团子公司董事会再按《公司法》办理完善手续。由集团公司委派到子公司的中、高层管理人员的档案、级别和劳动用工关系仍然保留在集团公司。子公司的财务 某某、李某甲犯国有企业人员失职罪的事实清楚，证据确实、充分，其指控罪名成立。依照《中华人民共和国刑法》第六十九条的规定，应当对被告人彭某某 ...
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不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第128条、《中华人民共和国劳动法》第50条、《企业职工奖惩条例》第17条、第19条、第20条第2款的规定， 文对成某某有无约束力来看，该文是对化工厂所有相关职工劳动工资管理的规定，成某某既是化工厂的一名职工，该文当然对其具有约束力。成某某此项主张本院不予支持 ...
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上海天明糖果食品厂向市社保中心申请调整朱某某的工龄，同时提供了朱某某档案记载的相关材料，申请将朱某某参加工作的时间由1965年9月调整为1967年11 均证明朱某某参加工作时间为1967年11月；(7)《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分3.的规定：市养老保险事业管理中心统一经办基本养老 ...
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职工个人股。股东之间可以相互转让其部分或全部出资。职工个人股只得在该企业职工之间转让。企业的法定代表人在任职期间和离开企业后的第一个会计年度内，其所持有的股份不得 某某出庭证实：2007年8月17日，其正式到百草堂上班，负责后勤及辅助科室的管理工作；其是以股东身份加入到百草堂，持股10％；刘伟是郭某的 ...
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公司的职工，1996年11月，焦某乙将自己的人事档案提走，托管于卫辉市职工社会保险管理服务中心，已辞职。根据河南省劳动和社会保障厅给焦某乙发放的《 应从1996年11月起计算申诉时效期间。根据《企业劳动争议处理条例》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，除名、社会保险应受时效限制，结合本案， ...
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合同制工人劳动合同书。清丰县人力资源和社会保障局根据姚某的个人档案及当时企业工资调资情况出具了姚某1999年的工资级别为23级，月工资为315元。清丰县劳动保险 清丰县淀粉厂破产计15年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条第1款之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的 ...
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、市财政局颁发《关于机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险的实施意见》第五条规定了曾在机关事业单位工作，2006年10月1日前已经与机关事业 人员安置到乡直事业单位。随后，县委县政府《关于乡镇事业单位机构和人员编制管理的通知》明确“根据市委、市政府通知，乡镇设置事业单位4个左右：农业服务中心 ...
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，该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的 不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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，该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的 不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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，该院不予支持。根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的 不予支持。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
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