某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。对王某要求B某支付一次性伤残补助金19377.6元的诉讼请求，予以支持。王某提出解除劳动合同，B某表示同意 但B某应支付王某2009年11月14日至2010年9月14日期间的生活津贴及25％的经济补偿金，支付王某2010年9月15日至2010年10月14 ...

判决：一、被告重庆航星玻璃技术有限公司支付原告于某某以下费用：1、一次性伤残补助金8984元(1123元／月×8个月)；2、一次性工伤医疗补助金7700元(1925元 决定并已将该决定送达被上诉人的证据，且上诉人还发放了上诉人工伤后直至2008年1月期间的津贴、工资和福利待遇，故上诉人称双方的劳动关系 ...

；四、伊莎士公司支付孙某甲1999年4月至12月工伤津贴5，400元；五、伊莎士公司支付孙某甲一次性伤残补助金5，712元；六、伊莎士公司支付孙某甲一次性 就诊，在7月30日的通知中伊莎士公司曾明确指出，如孙某甲不上班将暂停发放孙某甲的工资。因此，原审法院判令伊莎士公司支付孙某甲违反公司制度期间的工资 ...

交通运输协调中心宁波办事处的军用牌照，原告周某工资及相关待遇均由集装箱车队发放。1996年4月17日，原告周某在驾驶甲67—6482集装箱大货车在途径 ： 一、被告宁波经济技术开发区龙海储运有限公司应给付原告周某工伤津贴、住院伙食补助费、一次性伤残补助费及假肢安装费等工伤保险待遇计（略）元。该款限于本 ...

某某向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求慧加公司：1、支付九级伤残工伤保险一次性待遇35,000元；2、支付工伤医疗费用3,927.3元；3、 2,868元。 被上诉人胡某某辩称：慧加公司虽对岗位津贴300元认为系加班费，对生活费150元认为系发放给班长，由班长负责员工伙食，但未提供证据证明 ...

扣发刘某某工资、津贴是错误的，应予补发。因原河南天使集团股份有限公司不能完整提供1995年1月至1996年5月刘某某的工资发放证据，应以刘某某 日，刘某某向河南天使集团股份有限公司破产清算组申报债权。 原审认为，根据刘某某的伤残鉴定，比照1994年劳动部，刘某某右膝半月板损伤后遗症状综合评定为六级伤残 ...

劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪待遇，未能上班的由用人单位按月发放生活津贴”的规定，XX公司应当在劳动能力鉴定期间支付袁某生活津贴。 中心，以及区县劳动能力鉴定委员会下设劳动能力鉴定办公室作出的鉴定，故本院认定袁某伤残等级的鉴定期间为2009年6月23日至2009年7月17日，而非袁 ...

工伤医某补助金、按全市上年职工月平均工资计发9个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医某、鉴定费和必要的交通费。 按照重庆市工伤职工停工留 的2009年10月9日期间内，被告不应支付原告生活津贴。但是，被告应按原告本人工资的70%发放2009年10月9日至2010年1月8日作出鉴定结论 ...

林产公司的职工均未上班；从1997年9月至2002年7月，涪陵市林产公司发放每个职工每月165元（每月失业职工救济金155元，医疗补助费10元），在此期间 相当于工伤职工本人受伤前12个月平均月工资收入；工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受工伤待遇。据此规定，黄某某享受工伤待遇就不能 ...