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,有关人员也未能联系上其本人,直到6月份方来办理相关离职手续。公司虑其生活来源,故发放5月份工资1200元给予照顾。但原告毫无感恩之心,根据公司相关 劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。故被告还应再给付原告三个月工资5436 ...
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提交工资表。②、据了解该轴承有限公司工资是以划入职工银行账户方式发放,那么是否扣发工资应当出示工资卡及工资往来账目,因此,该证据没有工资表 :郑某某系洛阳轴承集团总公司锻压分厂职工,于1986年12月退休,现退休工资每月1100元。郑某某向本院提交劳动合同书一份,证明2008年12月15日 ...
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);3、被申请人支付自2000年7月份以来到被申请人为申请人安排工作后工资每月按600元)。温县劳动争议仲裁委员会审理后认为,申请人崔某某被安置 无充分证据证明要求被告盐业公司为其安排工作岗位、要求到被告盐业公司处上班,但是,本案客观事实是,原告崔某某在与被告盐业公司签订劳动合同之前已经在外地单位 ...
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原告营业损失x元;5、被告赔偿原告经济损失6900元(构成为两位员工两个月工资及房租为1200×2+1500×3);6、被告赔偿原告加盟费x元;7、被告 2008年10月15日;15、律师函、送达回证,证明原告已经收到了被告来函,但是被告函中所称并非事实,且原告告知被告其将在2008年12月31日 ...
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文件,在印象中没有传达过这份文件。现在看了之后认为我们在办理户籍时应该执行这份文件。户政股每月召开户籍内勤月例会,是否传达过这份文件,赵某某 协警张XX和照相员王XX工资是从办理二代证返还款中发放。 证明赵某某1990年8月份参加工作,2004年10月从遵化派出所到所担任户籍内勤,这个主要职责 ...
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X号判决,依法公正判决解除劳动合同协议有效,判令被申请人按协议规定支付工资、经济补偿与赔偿金共计人民币x元,并承担全部诉讼费用。 被申请人新宁县石油 查证:许某某1988年4、5、10月每月工资为123.00元,新宁县石油公司未为其造表发放,应补发工资为123.00元×3=369元。1990年9月 ...
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某某向该院递交了病假条,没有再上班,区教师进修学院也没有向谢某某发放2007年10月当月工资。2007年11月9日,区教师进修学院向谢某某出具正式 2000元(不含保险费),故被告应当从2007年11月1日起按每月2000元赔偿原告工资损失,现暂计算至2008年3月31日,共计x元。 综上所述, ...
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与被上诉人交涉时指出:协议还在履行期间,被上诉人还要依约支付上诉人代表每月1500元工资。被上诉人法定代表人许某乙不给,双方吵了起来,被上诉人会计才说:“ ”既然被上诉人要给些钱,上诉人代表在当时明知难以就工资问题得以立即解决情况下,也只能先接收了。但是这并不意味着上诉人同意解除协议,更不能意味着 ...
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某系胜利石油管理局通讯公司胜中通讯分公司职工,2001年9月份下岗,每月领取生活费约400元,下岗前工资正常发放。原告有一子赵某睿,X年X月X日出生; 损害发生承担主要责任。被告在泳泳区虽然设立了警示标志,但是当娱乐人员不顾警示“扎猛子”时,被告管理人员未能及时发现,及时制止,在管理上仍有不周全 ...
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公司提出离职,并于2009年3月20日办理了交接手续,但是该公司至今没有支付当月工资。为了维护合法权益,我向北京市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀区 系用人单位,其有责任举证证明是否已经支付姚某2009年3月1日至3月20日工资及月工资支付标准,现其未充分举证证明,应当承担举证不能不利 ...
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