本院提起上诉。本院于2010年5月14日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人锦电公司的委托代某人冯胜强、陈某某、被上诉人贺某某的 600元，1995年至1999年业务提成3554.14元，共计4154.14元，锦电公司未按时为贺某某缴纳养老、失业保险费，未参加医疗保险，2003年6月30日 ...

的工作系药品销售代表，负责开发医院、药品销售等工作，被告负责为原告缴纳综合保险并支付报酬，双方建立劳动关系。2009年6月，被告无故与原告解除劳动合同。 的销售提成1,184元；4、支付2009年1月至5月拖欠的累计销售提成5,297元。 被告某公司辩称，原、被告之间系销售代理关系而非劳动合同关系。现 ...

日组织各方当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人信之港公司的委托代理人何某丙，被上诉人卢某及其委托代理人覃某某到庭参加了诉讼。本案 提交证据，上诉人没有提交相关证据，一审判决认定工某组成含有业务提成正确。2、关于上诉人主张的149850元广告信息费。上诉人是认可客户先登广告再收广告费的 ...

年11月至2011年9月期间的养老、医某、失某保险的请求，不符合法律规定，依法应不予支持。原告西安××公司与被告张×建立劳动关系期间， 1500元。 五、原告西安××有限公司不支付被告张×2008年至2010年8月的业绩提成20000元。 六、原告西安××有限公司不支付被告张×代通知金1500元。 七 ...

年3月某2003年6月某养老保险、2002年3月某2005年8月某的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8、2007年员工实际收入明细表 为每月1050元，年终奖金总经理根据公司的年度完成销售净收入考核任务5500万元及个人全某绩效考核情况，全某决定年终奖的发放。提成比例与2008年和2009年的 ...

500或300元，具体标准前后变了好几回。此外还有一种提成办法，公司规定每介绍一份，介绍人可以得到单层次的提成奖。每份500或300元，具体标准前后也变了好几回 ，约定的工资也没有兑现，只不过入了份3000元的人身保险，零星的拉过几件酒，此外在鲁某某处领过2000元钱。我只是宣传企业及产品，并不是宣传 ...

领取工资数额为：6月：550元，7月：2,200元（底薪1000元+3张会员卡的提成1,200元），8月：1,400元（底薪1,000元+1张会员卡提成400元 证据： 1、工作证，并认为“安X”即原告，是应公司的要求取的英文名字；2、原告发送给客户高X的电子邮件及附件；3、原告代理人康X向原告的客户 ...

是原告没有来办理交接手续，并未领取当月工资。原告在职期间作为总负责人，有关综合保险原告作为批准人，自己没有缴纳。 经审理查明，2007年10月16日，被告 诉请不予支持。关于原告主张的提成工资，被告予以否认，且原告提供的证据不足以证明被告公司有关业务提成的规定及原告已得的业务提成，故对该项诉请不予支持 ...

调查结果的通报》，给予周XX开除并扣发1月份工资及提成处理，但在庭审中并未举证证实周XX存在“乱价”行为，周XX对此也不予认可。2009年1月12日周 本判决生效之日起十日内到洛阳市失业保险中心为周XX办理失业手续；五、驳回XX公司的其他诉讼请求。本案受理费10元，由XX公司承担。如果未按本判决指定的 ...

予以确认。另补充查明：被上诉人黄某乙于1988年3月7日被上诉人宝麒公司的前身“汉中市摩托车修配厂”聘用为职工，该厂收取黄某乙待业费500元，实为保证金 。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第三条及《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（陕西省人大常委会于1998年8月22日公布施行）第二条、第三 ...