上述原因，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，我公司成立于2005年，2006年与原告签订劳动合同，将其派遣到平顶山煤业（集团）公司朝 称1984年2月就到朝川矿从事井下工作，后也一直在该矿工作，无向法庭提供招工表、劳动合同等充分的证据予以证明。原告王某某诉称2006年 ...

上述原因，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告平顶山市安平劳务有限公司辩称，我公司成立于2005年，2006年与原告签订劳动合同，将其派遣到平顶山煤业（集团）公司朝 称1996年7月就到朝川矿从事井下工作，后也一直在该矿工作，无向法庭提供招工表、劳动合同等充分的证据予以证明。原告李某某诉称2006年 ...

与原告公司签订“来料加工合同”，双方建立了合同关系是事实。但2006年5月17日的“针织来料加工补充协议”，我公司的法定代表人没有签字，也没有加盖我公司的印章 对被告方单方作出的变更合同的决定，原告公司于2006年8月24日回函，明确表示拒绝。但被告方并没有考虑原告方的意见，也没有和原告方另行协商，从 ...

程序。被告对裁决书的真实性没有异议。 2、武某某与原告鑫源运输公司在2008年12月19日签订的协议书，证明双方自愿终止了劳动合同关系并将终止劳动 被申请人也没有发放生活费，被申请人应当补发劳动合同期间的生活费。由于双方在劳动合同中未约定生活费标准，本会参照河南省当时对下岗职工发放生活费的政策和标准来 ...

，至2001年5月前一直未上班。根据贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的解释，“用人单位在劳动者被限制人身自由，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行 后，单位就应与李某某重新签订劳动合同。而沈飞公司没有与李某某签订无固定期限的劳动合同而签订了固定期限的劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动法 ...

后我即向我的上司XX统括反映，XX统括称他并没有向我下达过这样的指示，我作为营业部门的商品企划科，也没有和营业部门一起搬到XX工厂上班，我的工作是按照 月2日收到李X提交的学历遗失说明后就及时与李X签订了劳动合同，本公司已尽到诚信义务，未及时签订劳动合同的责任在李X的辩称，本院予以采信，XX公司无须 ...

40元）；2、被告给原告办理档案和社会保险手续；3、被告承担诉讼费。 被告交运公司辩称，原告于2005年10月17日与我公司签订劳动合同。货运二公司 交运公司的下属单位，没有企业法人营业执照。2005年5月30日，原告与被告交运公司签订无固定期限劳动合同。原告一直在被告货运二公司工作，工资及保险福利均 ...

被告的拾某某在2005年11月1日前一直在原告处徐工公司工作，并存在事实劳动关系，但原告一直未与拾某某签订劳动合同。为了规避用人单位必须与劳动者签订劳动合同 年11月要求解除与原告徐工公司的劳动合同，可予解除，但其要求原告给付经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。被告拾某某也未能提交需二次治疗的证据 ...

收取了原告缴纳的押金一万元。２００５年１１月３０日，被告通知全体员工与公司签订劳动合同，办理缴纳社会保险事宜；１２月２２日被告第二次通知，对１２月２５ 的期限届满前而是届满后，该请假行为与签订劳动合同没有因果联系。被上诉人不上班涉及到我司规章制度和劳动纪律问题，在我司通知其补办请假手续后，被上诉人才在 ...

总监一职。工作期间被告标榜发型公司一直未与我签订书面劳动合同，在我最初进入被告标榜发型公司工作的一年多时间内，也一直不为我办理社会保险。后经我再三请求， 我公司已经全额发放了其工资；2、原告李某的第二项诉讼请求没有事实和法律依据，因为双方签订了书面劳动合同；3、原告李某的第三、四项诉讼请求已经超过仲裁 ...