不当。被告李某某是原告正龙公司2006年10月从社会上招聘的员工，2008年2月1日原告正龙公司和被告李某某续订劳动合同到2011年12月。现劳动 月期间的各项社会保险费，个人缴纳部分由申请人承担；其中已经缴纳过的不再补缴。二、本裁决书生效之日起五日内，被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金x元。三 ...

年6月18日签订的劳动合同约定，湖南徐某可以根据工作需要调换何某的工作岗位和工作地点。合同签订后何某被直接安排到湖南徐某下属公司青岛湘粤徐某海鲜餐饮 工资不符。2、三个领导的签字均没有日期，不符合工作常规。调出分店和调入分店字体是同一个人，与实际工作情况逻辑上不符。3、内部调令在法律上没有效力，湖南徐 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明石某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明石某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明雷某某于 ...

应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被申请人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明李某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明王某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明胡某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明龙某某于 ...

公司应给予上诉人应得的经济补偿金和额外经济补偿金；2、旺峰公司并未承诺支付经济补偿的具体时间，同时旺峰公司亦未向劳动者下达书面解除劳动合同的通知，因此，上诉人 ：《劳动争议仲裁申诉书》上的被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明胡某某于 ...