合同自然终止的事实都是很清楚的，何某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何某律依据和事实根据。 三、本案何某在《续签 劳动者续签合同的，都会发放《续签合同征询表》。当问及劳动者在《续签合同征询表》上填写“要求签订无固定期限劳动合同”时如何某理，谢某答：“如发生这种情况一般 ...

某、医疗费、住院伙食补助费、护理费共计93169.3元；中德公司支付其解除劳动合同经济补偿金5278.4元。巩义市劳动人事争议仲裁委员会于2012年3月7日作出巩劳人 德公司；2、张某的各项工伤保险待遇如何确定，其中包括张某获得的人身意外保险能否充抵中德公司应支付的工伤保险，张某向交通事故致害人主张某 ...

委托代理人陈某某。 原告傅某与被告重庆市X区X龙货物运输有限责任公司（以下简称涪陵X龙货运公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年6月2日立案受理后，依法由 十八条第（四）项之规定提出解除劳动合同。依据该法第四十六条第（一）项的规定，被告也应当支付给原告经济补偿金，该法第四十七条第一款规定“……不满 ...

行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告不支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币x.50元（以下币种均为人民币）。本案的诉讼费由被告承担 本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2、被告何时起为原告工作。原告认为2000年10月27日被告 ...

诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。原告认为原告只是将部分生产线搬至江苏昆山，上海仍有生产线，被告 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告杨某解除劳动合同的经济补偿金人民币3400元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 ...

诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。原告认为原告只是将部分生产线搬至江苏昆山，上海仍有生产线，被告 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告程某解除劳动合同的经济补偿金人民币4180元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之 ...

诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为原、被告双方是如何解除劳动关系。原告认为原告只是将部分生产线搬至江苏昆山，上海仍有生产线，被告 上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告余某解除劳动合同的经济补偿金人民币5178.80元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决 ...

写明不至新某公司上班被告将如何安置原告等外来人员，然被告继而在2009年4月9日要求外来人员搬离厂区住处的通知，显示了被告单方解除劳动关系的行为 、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日起七日 内支付原告王某解除劳动合同的经济补偿金人民币4086元； 三、被告上海某食品有限公司应于本判决书生效之日 ...

5月30日，物业管理公司所属单位洛阳轴承集团有限公司宣告破产，成立洛阳轴承集团有限公司破产管理人。根据法律规定，企业破产之后所有劳动合同全部解除。破产管理人也仅 月期间的双倍工资差额7000元；2、依法判令原告不支付违法解除劳动关系经济补偿金8400元，赔偿金x元；3、依法判令原告不为被告补缴1996 ...

支付上诉人经济补偿金x元，法定节假日加班工资1645元，生育陪护假工资870元，退还住房补偿费1470元。 牡丹大酒店对李某甲的上诉口头答辩称：1、公司不存在 请求》的复函”的规定，因劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。故，对李某甲要求支付经济补偿金的诉求，本院亦不予支持。综上 ...