工作期间加某工资30912元，并申请两位证人出庭作证证明其存在加某的事实，但没有就具体加某时间、加某天数等提供详细证据，对该项请求，不予支持。张某还 到东方伟业公司工作不当。由三利达公司为其缴纳社会保险，故其与三利达公司之间存在劳动关系；其在东方伟业公司印制名片，办理购销合同等并不能证明双方之间即存在 ...

提供的QQ聊天记录，可以看出某公司是要与员工签订劳动合同的，关于北京医保政策等内容，我公司南京工作人员问得很细，办理社会保险是必须要提供劳动合同文本。 ，双方劳动关系存续达半年之久，故本院对该上诉主张不予采信。弘业轻工业品公司没有为梁某缴纳基本医疗保险，导致梁某在职期间产生的医疗费用无法按照北京市基本 ...

：原告系农业户口，于2007年12月入职被告公司，任销售门店店长，在职期间双方未签订劳动合同，被告也没有为原告缴纳社会保险。2010年2月4日原告书面通知被告解除 在交接盘点时少了400多个皮包，后原告因为此事辞职，不再来上班，被告要求其办理交接后再支付其两个月的工资，且被告对其所述的金额不认可，原告 ...

年1月后完全停发。我在公司工作期间，公司未与我签订书面劳动合同，也没有为我办理社会保险。2010年6月，公司第一次与西安经营部员工签订劳动合同时，我提出先 证明自己应为业务主管身份，对该证据不予采信。原告2010年8月26日给黑米酒业公司的申请无其他证据佐证，亦不予采信。对xxx证言部分内容，原告虽有 ...

律师事务所律师。 上诉人王某甲因与中国人寿保险股份有限公司三门峡分公司（以下简称保险公司）社会保险纠纷一案，不服湖滨区人民法院(2010）湖民一初字第X号民事判决， 完全是个人代理人的行为，并非公司员工的行为。王某甲虽然提出自己与公司是劳动关系，干过公司内勤，但是，王某甲却没有出示任何这方面的证据，仅 ...

到期后不再续签，不违反任何法律规定。被告已经为原告缴纳了各项社会保险。原告诉求的4个月生活费，我公司确已发放，但因年代久远，找不到发放证据，并且原告的 孙某的签名，对其真实性有异议；对证据4、被告没有给原告缴纳医疗保险。对被告给原告缴纳的其他保险我们没有异议；对证据5、真实性有异议，是打印的结算完毕， ...

，工作时间较灵活，以完成工作量决定工作时间。2008年1月1日被告金信公司与部分员工代表签订了一份为期一年的集体劳动合同，2009年8月，又签订 解释三》第一条之规定，“劳动者以用人某位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人某位赔偿损失而发生争议的， ...

杜某签订了书面劳动合同，二者之间存在劳动关某。 2、被告公司的《公司管理规章制度》，拟证明公司员工与客户和同事吵架、行为粗暴、侮辱或殴打他人的情形属于被告 年9月1日起至2010年8月31日止，但被告没有给原告办理和缴纳原告在上述工作期间的各项社会保险。2010年7月26日原告杜某违反劳动纪律，在洗 ...

原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商已一次性终结。经庭审查明，被告没有充分的证据证明《收条》上加注“支付三个半月工资，为最终一次性全部补偿” 。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因某被告应依法给原告办理社会保险的相关手续。三、对于原告要求给付法定节假日工资 ...

且未将合同文本中的工作地点、工作内容、薪资等各方面写明白，本人认为，由于公司没有与本人签订劳动合同的赔偿事宜本人已经通过法律程序予以解决，现公司以 中，原告撤回要求被告补缴1999年2月1日至2009年11月20日期间的社会保险不足部分的诉讼请求并无不当，本院予以准许。依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...