的行为不属履行职务行为的上诉请求，理由不充分，不予支持。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款之规定，李庆和及李 于法有据，应予支持。环卫车队上诉主张葛某已获得工伤赔偿，再请求损害赔偿，违反法律规定，属双重赔偿，没有法律依据，不予支持。 综上，原判认定事实清楚， ...

，经诊断为右眼外伤、角膜溃疡。受伤后，李某某向被告荥阳市劳保局申请工伤赔偿争议仲裁，荥阳市劳保局仲裁科进行了调查。由于松业石料厂坚持认为李 工伤认定书》的决定。松业石料厂遂提起本案行政诉讼。 荥阳市人民法院认为： 最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》（以下简称《行政诉讼证据规定》）第五十九条 ...

及证据不足，本院不予支持。三原告主张的遗属抚恤金，因只适用于工伤赔偿，而邓某锋不属于工伤，故本院不予支持。三原告主张的生活补助费，即被抚养人 共和国劳动法》第二条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百四十七条、参照 ...

所具有的内容，本案的情况与工伤赔偿案件相类似。在现有法律、法规对此类情况未作具体规范的情况下，根据合同法关于法律没有明文规定的合同，可以参考 残疾补偿金（略）元(2001年度佛山市企业职工月平均工资1154元×12个月)、一次性工伤辞退费（略）元(1154元×25个月)，受伤期间4个月的工资2400元 ...

现行法律规定，理应适用此类案件的基本法《民法通则》关于人身损害赔偿的相应规定。一审完全适用广东省关于工伤保险的赔偿标准，一是并无明确、充分法律依据，二 公平、公正。法律赋予每个公民享有生命健康权，在其身体受到伤害时，有权要求赔偿医疗费、残疾补助费等相关费用。本案原、被告之间存在事实劳动合同关系。原告在 ...

，判决：一、被告黄某某在判决生效之日起十五日内向原告宾某甲赔偿医疗费8427.67元，误工费5092元，住院伙食补助费1320元，残疾生活补助费9040元 损害赔偿应当承担连带责任。据此原审法院驳回原告的请求不仅缺乏事实依据，而且违背法律规定。2、原审法院以原告没有被认定为工伤，驳回原告关于工伤辞退 ...

被告的珠劳医不(2003)X号《不予受理决定书》；判令被告对原告伤情作出工伤认定。” 被告辩称: “一、被告所作出具体行政行为符某事实。根据相关证据证实，原告 申请工伤认定的时效为1年，说明劳动部此前关于工伤认定时效“暂未规定”是一致的。5、《民法通则》规定公民人身伤害赔偿主张权利时效为1年，与《工伤 ...

不予质证。 本院认为，两上诉人在二审期间提交的上述证人证言，不属于最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条第(二)项所规定的新证据，上诉人 之间亦存在提供劳务、支付劳动报酬等一般劳动关系所具有的内容，因此本案的情况与工伤赔偿案件相类似。在现有法律、法规对此类情况未作具体规范的情况下，从保护 ...

的，也与保护劳动者的合法权益严重不符。综上所述，请求二审法院1、撤销原审判决中关于工伤医疗费应在被上诉人支付给上诉人的工资、伙食补助费、残疾补偿金和 委员会作出的仲裁裁决不发生法律效力。因此法院应对上诉人与被上诉人之间的工伤损害赔偿作出处理。原审法院对本案未作出实体处理不当，本院予以纠正。根据《广东省 ...

。被告对残疾后的待遇有选择权，被告选择辞退并要求原告支付辞退费（略）元及赔偿一次性残疾补偿金（略）元，符合法律规定，予以支持。至于原告扣留被告的工资496元 应当从员工受伤之日起至评残之日止，因此，我们同意原审法院所作出的关于工伤工资的判决。2.针对上诉人主张被上诉人是在工作中由于违章操作而造成伤害的 ...