日与被告之间已经建立了事实劳动关系。被告从2008年10月20日应为原告缴纳为“三金”。解决福利待遇和加班工资等。请求法院依法判令被告补发原告节假日工资 元；3、支付一个月经济补偿金1000元；4、补偿原告在被告单位工作期间未缴纳的“三金”3800元；5、诉讼费用由被告负担。 被告南阳银都建国酒店辩称 ...

年终奖为600元。 吕某某的月工资为450元。 漯河联通公司未提交吕某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：吕某某在2007年元月与 年限、工资，故对该请求，本院不予支持。漯河联通公司于2007年7月开始为吕某某缴纳养老保险，但未缴纳失业保险，应予补缴。2007年7月前的养老、 ...

裁决为： 1、由被诉人中国XX有限公司漯河市分公司为申诉人补缴2005年12月至2007年6月30日的养老保险。 2、由被诉人及第三人共同承担申诉人的失业保险 。王XX要求支付加班工资及经济补偿金，因原告漯河XX公司未提供王XX考勤记录及加班工资支付证明，故对该请求应予支持。因加班期间受申诉时效限制， ...

刘光荣、人民陪审员欧祖流参加的合议庭，公开开庭进行了审理。书记员范佩麟担任记录。原告李某某的委托代理人刘选进和被告王某某及其委托代理人周铁雄、王 ，原告该请求超过此额部分的，本院不予支持。关于原告请求被告缴纳劳动关系存续期内的社会养老保险之事，按照湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件案件若干问题的 ...

与原告签订劳动合同。李某甲原系大浦粮站下岗职工，现原单位每年仍按时为其缴纳社会养老保险。2008年10月8日，李某甲在维修朝阳公司冲压车间融铝炉时，未 与衡东县大浦粮站解除劳动关系；证据7、李某甲在农业银行的个人帐户交易查询记录，用以证明李某甲2006年8月至2009年10月的工资收入。另李某甲还申请 ...

内部劳动力市场形同虚设，该机构无劳动行政部门行政许可手续，也无办公场地和办公人员及办公记录。且答辩人系零就业家庭，无其他就业人员，上有需要赡养的老人，下 工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩 ...

内部劳动力市场形同虚设，该机构无劳动行政部门行政许可手续，也无办公场地和办公人员及办公记录。且答辩人系零就业家庭，无其他就业人员，上有需要赡养的老人，下 工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩 ...

内部劳动力市场形同虚设，该机构无劳动行政部门行政许可手续，也无办公场地和办公人员及办公记录。且答辩人系零就业家庭，无其他就业人员，上有需要赡养的老人，下 工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩 ...

关系、人事档案。1992年11月，二服为赵某某建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及赵某某个人均再未 离职，双方劳动关系早已解除。1994年8月4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵某某系自己提出口头辞职。 2008年， ...

关系、人事档案。1992年11月，二服为赵维州建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及赵维州个人均再未 离职，双方劳动关系早已解除。1994年8月4日，二服召开厂务会议并提供会议记录，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵维州按自己口头提出辞职处理。 2008 ...