XX。现三被告均离开了原告公司。2010年9月7日在三被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求赔偿基本养老金损失、医疗保险损失、未签订书面合某的双倍工 倍工某、失业保险损失等，同时要求原告支付每天延时加班及周六、法定假日、带薪年休假加班工某。劳动争议仲裁委员会于2010年11月12日作出株劳仲案字 ...

15天，故某某公司应依法支付林某某加班工资。 三、关于林某某申请仲裁是否已过时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动 关系的时间为2010年4月，林某某于2011年2月21日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过一年的时效。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

劳动合同。2010年3月24日王某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决鹤壁中泰矿业有限公司一次性支付其2008年4月至2010年1月期间克扣工资 享受年休假。2008年5月至2010年1月被告共计加班95天。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定， ...

被告未按规定向其支付国家法定节假日加班和延长工作时间的工资、未按规定为其购买相关社会保险为由，向天水市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年12月，天水市 月3日至2008年2月6日期间延长工作时间工资4207.71元、法定节假日加班工资619.2元，共计4826.91元； 二、被告天水市中医医院给原告张某 ...

收费发票，证明原告所花的生育医疗费用；6、劳动争议仲裁受理案件通知书、开庭通知书，证明本案有经过劳动争议仲裁前置程序。 被告（反诉原告）提供证据有:1、工资 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”的规定， ...

社会养老保险金。2009年5月17日，原告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告加班费及未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金，并支付一倍赔偿金 包含加班工资，高某对金河宾馆拒绝支付加班工资这一事实是明知的，其请求支付该阶段加班工资已超过劳动争议仲裁时效。2007年12月1日以后，金 ...

天的工资710元，共计2002.5元。王某某离开公司后向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求1、依法裁决解除王某某与洛阳峪口禽业有限公司签订的 的诉讼请求，被告洛阳峪口禽业有限公司称该阶段公司已依据原告王某某每月的实际加班情况，根据国家有关节假日工资发放标准的规定给原告王某某支付了加班费，原告 ...

结算。钱某某被解聘后，于2009年9月21日向秀山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，秀山县劳动争议仲裁委员会于2009年11月11日作出秀劳仲案字(2009)第 应当支付加班工资。提成工资系奖励性工资，新金沅公司在劳动争议仲裁中提出的提成工资包含加班工资及各项社会福利的辩解理由不能成立。新金沅公司应发给钱 ...

为原告办理社会保险，并且一直拖欠原告的加班工资。2009年4月份原告向被告提出解除劳动关系，并向三门峡市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付原告在职期间工作时 的单位应承担的260.8元养老保险金已经随工资发放至骆某某，该做法不符合劳动政策的规定，原告骆某某应当返还给被告富达冶炼分公司，由被告富达 ...

的行为侵犯其合法权益，于2010年1月15日向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求洛阳市老城区建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘某某补办2003年 、加班工资及赔偿金、经济补偿金某额外赔偿金某诉讼请求，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生 ...