人的工作失去信任。双方无法再继续进行合作。原审法院所查明的事实属实，判决适用法律正确。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审判决书中已查明的 处理的事务，且他人也同意为其处理事务的协议。故委托合同的标的只是一种劳务。而技术咨询合同，是指科技人员作为受托人运用自己的科学技术知识和技术手段 ...
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未就是否支付报酬进行约定，于某有权就其在履行委托事务中产生的支出某付出某劳务进行主张，但因于某在本次诉讼未就此提供相应证据，故双方可另行通过合法途径解决。 岳某个人对中视联项目从事的辅助工作不同于《咨询合同》，且已取得报酬，本院认为，协议书和民事调解书的主体为岳某和益鑫恒公司，法律关某为居间合同，不能 ...
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，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为， 公司职工协议书》，之后原告在2009年8月21日向被告送达了解除劳动合同通知书。因此可以认定原被告之间存在劳动关系。原告辩解认为双方不存在劳动关系的 ...
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、档案代理协议书、放弃申某、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份18、报纸材料，引用全国 ，均与焦作市针纺织品公司有关。而焦作市针纺织品公司与本案原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司，从法律层面而言，是两个根本不同的民事主体。鉴于此本院认为， ...
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的传真件，证明某工业公司解除与某化妆用品公司的委托销售合同关系的事实。 5、包某某确认退货及劳务费用清单，证明某化妆用品公司退货23,297.48元货物的事实 。 8《协议书》及发票、付款记帐凭证，证明某化妆用品公司通过上海某财务咨询服务有限公司开具发票、支付代垫费用的事实。 9、核销表、发票记帐联、 ...
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鉴定书及鉴定费发票、原告单位出具的工资证明和扣款证明、个人所得税完税证明三份、劳务合同书、2010年1月份至4月份工资明细表及原告与被告陈述、庭审笔录佐证。 另 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款、第十七条第一款、第十八条、第二十条之规定，判决如下： 某管理咨询（上海）有限公司赔偿朱 ...
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收条》，证明被告共计收到原告支付的工程款人民币11,960,000元； 5、《某不动产工程咨询有限公司审核报告》，证明原告的诉请是根据该报告的范围来计算的； 6、《某 共和国合同法》第五十二条第五项、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二条、第十六条、第十九条之 ...
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洲市治理太湖工程建设总指挥部(以下简称“工程建设总指挥部”)与东华公司签订《工程建设监理合同》1份，约定工程建设总指挥部委托东华公司监理潮州市和德清县城境内东苕溪 支付补偿款，无事实依据，原审法院对此不予支持。据此判决：上海东华工程咨询公司给付王某某50,000元，于本判决生效之日起10日内履行。案件 ...
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代理人黄某宁，上海中汇律师事务所律师。 上诉人上海博迅管理咨询有限公司(以下简称博迅公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2007)黄某四(民)初字 经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。2007年1月1日至22日，朱某某在博迅公司处实际工作 ...
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某丙，总经理。 委托代理人黄某丁，男，被告员工。 被告上海瀚迪企业管理咨询有限公司，注册地上海市长宁区X路X号X楼X室。 法定代表人李某某，执行董事。 原告该月工资，且原告主张的工资数额与《劳动合同》约定工资标准相符，故原告要求被告东浦公司支付，具有事实和法律依据，本院予以支持。 用人单位停工、停产在 ...
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