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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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