原告处工作，本院对被告与原告建立劳动关系的起算时间定为2006年5月16日的事实予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一 十八条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决 ...

原告处工作，本院对被告与原告建立劳动关系的起算时间定为2002年5月20日的事实予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一 十八条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决 ...

月离职的事实，本院对被告与原告建立劳动关系的起算时间定为2001年3月1日的事实予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一 十八条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决 ...

月离职的事实，本院对被告与原告建立劳动关系的起算时间定为2002年3月1日的事实予以确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一 十八条之规定，对于原、被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决 ...

后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后孟某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付 300元。 另查明，与孟某某同期先后向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的姚庄热电公司农民工有50余人，该批劳动争议案件裁决后，双方均不服 ...

后，至今未到姚庄热电公司上班。嗣后狄某某向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求热电公司支付解除劳动关系赔偿金、加班费及赔偿金、失业待遇、补交各种社会保险、支付 300元。 另查明，与狄某某同期先后向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁的姚庄热电公司农民工有50余人，该批劳动争议案件裁决后，双方均不服 ...

牌律师事务所律师。 原告衡阳安邦农业发展有限公司（以下简称安邦公司）诉被告彭某甲确认劳动关系纠纷一案，于2009年6月25日向本院提起诉讼。本院受理后，依法适用 ，同年6月15日，该委员会作出蒸劳仲字（2009）X号仲裁裁决书，裁决原、被告存在劳动关系。同年6月25日，原告以X号裁决书认定的事实有出入 ...

作出崇劳仲字（2008）第X号第2项裁决。 被告（原告）胡某辩称：1、仲裁委员会认定我与齐云山公司自然终止劳动关系没有事实根据，齐云山公司说我自动离职纯属歪曲 明、沈小清进行调查的询问笔录二份。 经庭审质证，对原、被告提供的证据，本院确认如下：一、胡某对齐云山公司提供的证据1、2、4、5、7没有异议， ...

X号，组织机构代码x-6。 法定代表人邵某某，场长。 上诉人李某某因确认劳动关系一案，不服乾安县人民法院（2008）乾民初字第X号民事裁定，向 。时间限定在2008年8月31日前办结。 5、王占海等17人不服仲裁裁决诉至原审法院。 本院认为，被上诉人根据中共松原市纪律检查委员会提出的建议作出“清退” ...

的申请和答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：本案所涉及的劳动仲裁裁决有无《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款所规定的情形是否 合同应当支付一次性经济补偿金，王某某与亿万饭店之间的劳动关系是一个连续过程，劳动争议仲裁裁决根据双方之间劳动关系存续时间来确定支付一次性经济补偿金，符合法律、 ...