年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定 条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定 条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定 条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定 条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

年12月28日止；工资形式为底薪加提成；被告解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知原告；违约责任为一方违约支付违约金1000元，原告违反约定 条例》第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的 ...

，北尚公司拖欠承包款且提前解除合同，属于违约行为，应承担相应的违约责任，故请求法院判决：1、解除李某某与北尚公司签订的协议书；2、北尚公司支付自2007年4月6日起至11月16日止拖欠的承包费x元；3、北尚公司支付违约金x元；4、北尚公司承担本案诉讼费用。 被告北尚公司辩称：2007年4月 ...

现锅里壮公司诉至法院，要求判令金泰海博公司赔偿其实际损失x.22元并支付违约金x元、赔偿金x元。诉讼中，锅里壮公司变更请求，变更后的请求为： 泰海博公司与金昊公司签订补充协议，双方协商一致决定自6月15日起提前解除承包经营合同。 同年8月17日，锅里壮公司向北京市东城区公证处申请对证人平某某证言进行 ...

事实劳动关系，对两被告已付出的劳动，原告理应支付其报酬。原告收取被告违约保证金没有合同和法律依据，应予返还。由于原告未与被告签订劳动合同，未约定劳动 的义务。依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条之规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形成通知用人单位。因此，被上诉人龙某以“个人原因无法胜任 ...

某某律师事务所律师。 上诉人何某因与上诉人湖南某某科技有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷两案，不服湖南省长沙市X区人民法院作出的（2011）岳民初字第X号、 经济补偿金；5、何某单方擅自解除劳动合同及离开工作岗位的，应支付违约金，标准为每提前1个月，按本人基本薪酬的50%支付，最多不超过12个月 ...

某某律师事务所律师。 上诉人何某因与上诉人湖南某某科技有限公司（以下简称某某公司）劳动争议纠纷两案，不服湖南省长沙市X区人民法院作出的（2011）岳民初字第X号、 经济补偿金；5、何某单方擅自解除劳动合同及离开工作岗位的，应支付违约金，标准为每提前1个月，按本人基本薪酬的50%支付，最多不超过12个月 ...