外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者 支持。 关于经济补偿金，原、被告均确认双方劳动关系因劳动合同期满终止，故原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，于法有据，鉴于被告对仲裁裁决的经济补偿金 ...

请求；仲裁费由杨某承担。2、确认纵横公司与杨某的劳动合同关系已期满终止。 以上事实有仲裁裁决书、劳动合同书、交通事故责任认定书、交通事故调解书、杨某的伤残鉴定 故根据《工伤保险条例》第三十一条规定，即“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

王慎堂的配置是中档甚至高档配置。 达权节能公司提交的证据有：1、劳动合同。证明本案双方当事人之间的劳动合同关系。2、2009年9月至发生事故前王慎堂在达 为三级。按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...

10282.55元，依据《工伤保险条例》第三十一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”，原告应劳动仲裁部门核定的 ...

本决定作相应的修改，重新公布。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。本案中，原告受到事故伤害， 元。被告于2008年5月28日作出解除劳动合同的通知，故双方解除劳动合同的时间应为2008年5月28日。原告停工留薪期满至被告于2008年5月28日 ...

待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...

11日被告到原告处从事井下工作。双方口头约定试用期为一个月，试用期满后双方未签订劳动合同。2008年12月23日被告在井下不慎摔倒致左手手指骨折，后 劳动关系及双方签订协议的时间为2009年元月十日；2、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表一份，以此证实其受伤情况；3、辉县市人民医院出院诊断书、 ...

未能提供原始票据，依法不予认定。2010年2月14日原、被告之间的劳动合同期满，劳动合同终止，原告应当支付一次性经济补偿金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金并补缴养老 。《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

周某某工伤待遇。《工伤保险条例》第31条规定“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 支付被告一次性伤残补助金x元（900元/月×12个月）。“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

广州兴麓建筑机械租赁有限公司派遣工作处遭受工伤，造成十级伤残，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。 康某医疗费3427.40元。依据我国劳动法的规定，劳动者在因工伤残或者患职业病的情形下，依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》，对劳动者 ...