依其制订的《攻关项目办法》的规定计发奖金。2、依冯某某与万家乐公司签订的劳动合同约定，万家乐公司应按公司确定的分配形式支付冯某某的工资报酬。万家乐 再到经试验并投入生产有一个过程，双方对技术项目奖金的发放也没有过约定一个确切的日期，冯某某在此期间仍在万家乐公司工作，原审判决以上述技术获得专利证书之日起 ...

的康思达公司。2000年8月15日，谭某某与康思达公司签订了无固定期限的劳动合同，约定谭某某在康思达公司从事管理工作，月工资不低于1000元。在 承担票据责任。”第九条规定：“票据上的记载事项必须符合本法的规定。票据金额、日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。”第八十六条规定：“支票上未记载收款人 ...

某。 被上诉人（原审被告）：华商晨报社。 上诉人尤某与被上诉人华商晨报社劳动争议纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院(2011)皇民一初字第X号民事判决 劳动合同法实施之后计算且本案中上诉人与被上诉人之间最后一份劳动合同签订日期实际为2008年1月5日。 被上诉人华商晨报社辩称：同意原审法院判决。 本院经 ...

被告迟迟未来续签，后人事部负责人主动找到被告续签，此时被告却找种种理由拖延，未签订劳动合同。对于被告所涉及的加班工某，在加班审核单中已说明，须提前申请， 表格随便什么电脑都可以打印。经查，被告提供的2011年4月考勤表上某载有日期、8：00-12：00、13：00-17：00、18：00-22：00， ...

辞退被告的理由是旷工违纪。 被告张XX辩称，原告与被告于2009年2月签订劳动合同，约定被告担任市场部助理，每月工资为1680元、周六工资720元等。2009年 确认；原告对被告提供的证据八，表示其从未见过，且姓名与被告不同、日期有改动，不予认可；因被告提供的证据八中另附有加盖“启东市第三人民医院” ...

89,920元；5、补贴费用人民币140,000元。 被告张XX辩称,原、被告之间存在劳动关系，原告于2009年7月22日已就某告离职补偿问题作出承诺，依法 通知书》的附件载明被告入职日期为2008年10月6日，承诺支付被告的补偿款项系基于2008年9月24日签订的劳动合同及2009年1月20日签署的 ...

诉至法院，要求判令被告支付：1、2008年7月至2009年7月期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币22,000元；2、2008年7月至2009年7月期间 支持。被告认可仲裁所确定的综保费缴纳义务，但对原告主张的入职和离职日期存有异议。被告作为用人单位应对工龄问题承担举证责任，因被告确认工资是以现金形式 ...

年6月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告违反《劳动法》的 事实，有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、银行存折、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院 ...

年3月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告违反《劳动法》的 事实，有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、银行存折、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院 ...

年3月在被告单位工作，2009年1月原、被告双方签订书面劳动合同，但被告要求原告将合同签订日期提前到2008年1月1日。因被告违反《劳动法》的 确认的上述事实，有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证和本院 ...