第七十三条及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理社会保险，这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系，在 ...
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第七十三条及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理社会保险，这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系，在 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，职工无正当理由经常旷工经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间 ，人民法院应当支持。本案中，徐某某与百泉公司签订的劳动合同于2002年12月31日期满，此后徐某某未到百泉公司上班，2006年12月6日，百泉公司 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，职工无正当理由经常旷工经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间 人民法院应当支持。本案中，王某某与百泉公司签订的劳动合同于2005年12月31日期满，此后王某某未到百泉公司上班，2006年11月28日，百泉公司 ...
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，职工无正当理由经常旷工经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间 ，人民法院应当支持。本案中，孙某某与百泉公司签订的劳动合同于2006年1月1日期满，此后孙某某未到百泉公司上班，2006年11月28日，百泉公司向 ...
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亲笔签收。在此期间，原告方在规定的时间内未举证，为此，被告便对相关知情人调查了解，收集相关证据。2007年1月24日被告彭水劳动保障局作出彭水劳社伤险 ，第三人张某甲经他人介绍并经原告方工作人员杨恩和许可到渝湘高某公路彭水境内D18合同段项目部施工工地做工，从事基坑内电钻作业，由此说明原告四川公路建设 ...
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及延长了工作时间，但至今两年均没有支付超时工作的工资。同月25日，被告向原告发出《关于续签劳动合同的通知》，要求原告务必于同年5月16日前到被告的 是符合法律规定的。综上所述，上诉人的上诉请求与事实不符，于法无据，请求二审法院依法查明事实，驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 双方当事人在二审期间未向本院 ...
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第七十三条及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理社会保险，这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系，在 ...
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第七十三条及《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，为劳动者参加社会保险是原告的法定义务，对于与之建立有劳动合同关系的劳动者，原告应当向社会保险经办机构办理各项社会保险 人长期处于延长工作时间而得不到相应的报酬，且银安公司不为上诉人办理社会保险，这才导致上诉人要求提前解除与银安公司之间的劳动合同关系，在 ...
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2005年9月，被告应当支付至与被告依法解除劳动合同、法律义务履行完毕之时为止。(6)支付原告应发未发的养老金差额（略）.92元、失业保险金差额498 按照《违反和解除劳动合同的补偿办法》相关规定，股份公司应向肖某某支付的经济补偿金及额外经济补偿金为，从肖某某1993年4月5日到股份公司工作至2004 ...
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