，广东翔宇律师事务所律职员。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院 二条第(三)项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 ...
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家麟，广东翔宇律师事务所职员。 上诉人黄某某与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院 二条第(三)项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 ...
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，广东翔宇律师事务所律职员。 上诉人吴某某因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院 二条第(三)项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 ...
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，广东翔宇律师事务所律职员。 上诉人吴某某因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向本院 二条第(三)项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 ...
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二条第(三)项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 拖欠工资为由主张被上诉人支付经济补偿金，但本案实质上并非是被上诉人拖欠工资而造成双方劳动关系终止的后果，而是因为被上诉人转移生产设备使上诉人无法继续上班而造成了 ...
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卫生安全的保护问题。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款明确规定劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。由第三人经营者霍某乙在本院(2003)佛禅法行 起15日内重新作出工伤认定。本案受理费100元由被告承担。 上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局不服原判，提起上诉称：(一)原审法院事实上已经确认死者何龙华 ...
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条第（三）项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 元和额外经济补偿金2923.24元予上诉人。原审认定上诉人没有上班已构成单方解除劳动合同无事实依据，应予纠正。上诉人以上诉人拖欠工资为由主张被上诉人支付经济补偿金 ...
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家麟，广东翔宇律师事务所律职员。 上诉人潘某某因与被上诉人顺德电饭锅厂有限公司劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第X号民事判决，向 条第（三）项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业； ...
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条第（三）项所称的“未提供劳动条件”。该条款所称的劳动条件是指劳动安全设施和劳动卫生条件。原告并不存在安全隐患，也没有强令被告冒险违章作业 元和额外经济补偿金4298.20元予上诉人。原审认定上诉人没有上班已构成单方解除劳动合同无事实依据，应予纠正。上诉人以上诉人拖欠工资为由主张被上诉人支付经济补偿金 ...
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证据确认如下事实: 2001年10月10日，第三人曾某某向福清市劳动局(被告福清市劳动和社会保障局的前身)提交工伤待遇申请报告，要求被告确认其所患职业病为 如有违反，一切责任由乙方负责。甲方提供乙方搬运所需的运输工具，其它劳动安全保护措施由乙方负责。”。 2001年11月8日，被告委托福清市卫生防疫站 ...
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