保险股份有限公司张掖市分公司辩称：原、被告之间形成的是保险委托代理关系，双方不存在劳动关系，因此，原告的各项诉请没有法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。 经 ； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第九十七条本法施某前已依法订立且在 ...

律师。 上诉人陈某与被上诉人重庆市丰都县某某建筑有限公司（以下简称某某建筑公司）劳动争议纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年4月15日作出（2011）丰 异议，应予确认。本案争议焦点在于陈某是否系自愿解除劳动关系，以及解除劳动关系后陈某应获得什么经济补偿。 首先，根据陈某向法庭举示的其与某某建筑 ...

律师事务所律师。 上诉人重庆市某某机械工业有限公司（以下简称某公司）与上诉人游某劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月7日作出（2011）涪法 ；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。《中华某民共和国劳动合同法》第四十六条第（二）项规定， ...

事务所律师，代理权限：一般代理。 上诉人江设存与被上诉人湖南智成化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市X区人民法院(2011)株石法民一初字第 做法并不违法。因此原告要求被告支付2004年至2008年未与原告签订劳动合同的经济补偿的诉讼请求，没有事实和法律依据，该院不予支持。 二、原告2009 ...

，再由于湖南永顺电力有限公司当时经营困难，用人单位可以与被上诉人周某签订固定期限的劳动合同。2008年7月9日湖南永顺电力有限公司与被上诉人周某签订的《自愿解除 争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定作出（2008）永劳仲字第X号裁决， ...

戊、吴某某、龙某乙等26人因与被上诉人湖南省烟草公司湘西自治州公司凤凰县分公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省凤凰县人民法院（2010）凤民初字第X号民事判决，向 不能适用劳部发（1994）X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，故上诉人主张经济补偿金没有法律依据。此外，对26名上诉人要求被上诉人给予 ...

元×80%×8个月）。 综上所述，原告与三被告之间的劳动合某解除，被告应依法向原告支付经济补偿，并依法补发原告法定假日的加班工某，同时赔偿 领取失业保险金的标准，为当地最低工某标准的80%。 湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日会议 ...

肖XX,湖南XX律师事务所律师。 上诉人长沙XX有限公司(以下简称长沙XX公司)因与杨X劳动争议纠纷一案,不服XX省XX市XX区人民法院（以下简称原审法院）作出的（XXXX 条例》第三十五条第一款、第六十一条,参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条,《湖南省实施办法》第二十九条之规定, ...

元（9944元－2500元/月÷21.75天/月×4天－2000元）、欠付工资经济补偿金1871元（7484元×25%）。 四、关于某某公司是否于2011年3月22 。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民 ...

民事判决第二项，即某某公司于本判决生效之日起3日内一次性支付李某某经济赔偿金5000元； 二、维持湖南省长沙市岳麓区人民法院（2011）岳民初字第x号民事判决 。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国 ...