； 证据2、原告企业登记资料复印件，证明原告的主体资格； 证据3、《劳动能力鉴定结论书》复印件，证明被告所受工伤构成四级伤残； 证据4、（2008） 民事判决书确认双方于2006年11月8日达成了处理协议无效，原被告之间的劳动关系依然存在。2008年11月5日，湖南省株洲市中级人民法院以（2008）株 ...

条件,依法认定为工伤。同年4月30日,XX市劳动能力鉴定委员会作出X劳鉴XXXX-XXX号《劳动能力鉴定结论书》,确认杨X构成九级伤残。2006年9 支持。对于长沙XX公司主张工资报酬的经济补偿金362.5元,依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒 ...

年4月起支付原告最低生活费，每月250元。2009年11月20日原告提起劳动仲裁要求被告天龙公司赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，视为原告要求与被告 判决认定赵某某构成工伤，并判决支付工伤待遇，显然违法。赵某某提供的劳动能力鉴定不应予以采信。原审判决给付赵某某二倍生活费的差额4500元， ...

劳动和社会保障局认定为工伤，2010年5月5日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。原告请求：1、依法确认原告应支付被告住院伙食补助费 、停工留薪期工资5178元；一次性伤残补助金9550元；2、依法维持双方的劳动关系，并免除原告支付被告经济补偿金4788元、一次性医疗补助金x元、一次性伤残就业 ...

乙代替被告向原告两次借款共计2900元的事实。 4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。 被告辩称： 之规定，判决如下： 一、解除原告河南省建筑安装有限公司与被告张某甲之间的劳动关系； 二、原告河南省建筑安装有限公司于本判决生效之日五日内一次性给付被告张 ...

人重庆钢星建筑工程设备租赁有限公司（以下简称钢星公司）与上诉人刘某某劳动争议纠纷一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年3月30日作出（2010） 。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，工伤职工经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的才支付生活护理费。而一审法院已经认定“2009年11月 ...

公司未为被告缴纳外来从业人员综合保险费。 2010年3月3日被告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇的仲裁，原告未到庭，2010年5月27日该委员会 办字第X号裁决书予以证实。 本院认为，本案是关于工伤待遇支付纠纷，该纠纷以工伤认定及劳动能力鉴定结论为前提，而工伤认定确认了被告与某某公司的劳动 ...

支付被告一次性伤残就业补助金x.3元。 被告辩称，原告在没有推翻工伤认定及劳动能力鉴定情况下提起诉讼没有任何事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求。 、一次性伤残就业补助金x.5元。2009年10月24日，郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁字［2009］第X号仲裁裁决书，裁决： ...

8月至2007年9月养老保险费。原告对河南省劳动能力鉴定委员会鉴定书不服，其鉴定结论缺乏依据，应以焦作市劳动和社会保障局认定书为准，原告不应按七级 证明原告收取被告安全风险抵押金100元；7、仲裁裁决书，以此证明本案已经过劳动仲裁前置程序。 原告焦作电力集团消防器材制造有限公司对被告的证据质证后，提出 ...

就业补助金某计x元。 被告辩称：被告工伤伤愈后，施工队不为被告提供劳动条件，致使被告无法工作。2008年被告得知施工队的营业执照被鄢陵县工商行政管理局某 和社会保障局某豫（许）工伤认字（2007）X号工伤认定书及许昌市劳动能力鉴定委员会的河南省职工工伤（职业病）伤残等级鉴定书，河南省工伤（职业病）职工 ...