招为全民合同制工人，被分配在织布二分厂从事整经工作，从1995年1月开始正式缴纳养老、医疗、住房、失业基金，2003年被调入市神马化纤织造有限责任公司工作。 化纤织造公司辩称，原告所诉2004年在我公司出工伤与事实不符。工伤报告应由医保单位出，且应当有工伤认定手续。在此期间，我公司从没有接到原告出工伤 ...

月工资620.7元并支付赔偿金620.7元。六、判令被告补缴原告各项社会保险，将医保卡证、养老保险对帐本交给原告。 被告金水湾大酒店辩称：1.原告的 及时为原告办理社会保险，且每月从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告黄某乙要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月 ...

劳动合同。2004年12月被告经新乡市第一人民医院确诊为再生障碍性贫血，经新乡市医保局鉴定为重症。2006年12月13日原告下发新司字（2006）X 补助费而非经济补偿金不符合有关法律法规的规定，不予支持。原告主张扣除被告保险费个人应缴纳部分未经法定程序主张，不予审理。被告在劳动关系解除前已身患重病， ...

；锦州三合包装用品有限公司4，432.10元；及应缴纳九天药业承包费285，124.14元。 李某丙欠王树新等单位和个人27，717元。其中欠王树新10，606元； 丙经营期间由其全某承担经营期间企业所发生的水、电、气及工人的开资、医保等各项费用，故李某丙在上诉中提出不应由其承担的理由不符合双方的约定 ...

账报销了。他和本单位职工某是从2010年加入的城镇医保，在此之前，单位所有人员医疗费都是个人承担的，单位不承担职工某个人医疗费用。 2、记账 单位（包括集体单位及其职工某人都必须参加基本医疗保险）由职工某人和所在单位分别缴纳一定比例的基本医疗保险基金，然后职工某照此办法享受医疗保险。熊××至今未参加 ...

，将王某辛的钱包盗走。该钱包内装有2500余元现金、身某、购物券、银行卡、医保卡等物品。马某乙把现金据为己有后，将其余物品扔掉。 八、2011年2月 ，将刘某某放在柜台抽屉内的钱包盗走。该钱包内的7204元现金被马某乙用于个人消费，钱包被其扔掉。案发后，公安机关追回7200元现金并发还刘某某。 二十、 ...

参加医疗保险，被告在吴某甲特殊工种达到10年后为其办理了退休手续并要求其缴纳大病互助费、意外医疗保险费、补充医疗保险费，核定其享受城镇灵活就业人员退休医疗 灵活就业人员不建个人医疗帐户。第十条并未规定以城镇灵活就业人员身份参保的，可享受城镇职工退休人员医疗保险同等待遇。故上诉人之主张系对医保政策的误解 ...

”缴纳，2008年4月以后的综合保险费由“XX（中国）有限公司办公室室内装饰工程XX”缴纳。 2、2008年8月6日,姚XX向上海市闵行区劳动和社会保障局提出工伤 日至2009年3月13日间，姚XX因治疗花用了诊疗费、医药费等属于医保报销范围的费用共计1,625.72元。 6、2009年5月18日，姚 ...

。原告于2006年4月17日向仲裁委提起申中才开始请求享受经济补偿，交纳医保和养老保险。而该委也因原告的诉讼请求已过诉讼时效作出不予受理的 的补偿标准给予其经济补偿。同时该调解书对原告的社会养老保险费(含单位和个人部分)由原告自己缴纳作出了确认，故原告要求被告为其补办社会保险手续，补缴社会保险费的理由 ...

原判根据《海南省经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》认定“上诉人应向被上诉人缴纳包括医疗保险费在内的全部保险费用”是错误的。《细则》并没有规定停薪留职人员应向 保险造成医疗费的损失，但上诉人没有向法庭提供其患了什么病、是否属于医保范围的证据。故上诉人的医疗费损失，并不是被上诉人不为其办理医疗保险 ...