300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 没到单位上班的原因，系因新安县渠里煤矿效益不好，单位安排刘某一直在家待岗，其是遵从单位的安排，而非无故不上班，更不存在无故旷工情形。 ...

300元生活补助费，2006年12月至2009年7月，原告为被告缴纳了社会保险中单位应缴纳的部分，2009年11月份开始，原告停发被告每月300元生活补助费，2009年 没到单位上班的原因，系因新安县渠里煤矿效益不好，单位安排贾某一直在家待岗，其是遵从单位的安排，而非无故不上班，更不存在无故旷工情形。 ...

时间，劳保用品原告已给被告发放，对证据7原告认为恰恰证明了被告是在做原告安排的工作时受伤，双方存在劳动关系。 被告向本院提交的证据材料有：1、身份证 ，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的用工主体；从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分情形的，劳动关系成立。被告员某于 ...

】X号）》第一条“（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者 凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人 ...

组成合议庭，公开开庭审理了本案。遂平县人民检察院指派检察员石磊出庭支持公诉，被告单位诉讼代表人王某乙、被告人王某丙到庭参加诉讼。现已审理终结。 遂平县人民检察院 、证人Z某证言。证实在2005年度汝河湖洼地治理工程招投标过程中，我安排县水利局副局长解某去市局协调，使局施工队承揽到这个工程。2006年5 ...

确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕X号第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一) 法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供 ...

报刊图书发行（郑州）有限公司实际负责人，并在北京今日文化传媒有限公司兼职。因涉嫌犯单位行贿罪于2011年4月12日被汤阴县公安刑事拘留，同年4月26日被 证言，证实其安排毛XX退给刘某丁115万购房款。 13、中报报刊图书发行（郑州）有限公司股东及法定代表人的相关书证。 14、被告单位中报报刊图书发行 ...

，足以认定该场次案件事实。 2.2008年8月份，被告单位洛阳虹海汽车销售有限公司在被告人张某丙的安排下，在义马某搞汽车展销期间，公司销售经理周 有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。 被告单位洛阳市虹海汽车销售有限公司以合同的形式诈骗他人金额67.76万元，应判处罚金 ...

生产要素的结合而产生的关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护。劳动关系一般比较 法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 ...

12×520×120%=7488元。 依据国务院《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日 制度。”的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第某十四条之规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；用人 ...