，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于劳动合同规定劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；用人单位安排劳动者休息日工作 不仅符合公平原则的精髓，也体现了对于劳动者和用人单位这一对力量对比悬殊的主体中，相对处于弱势地位的劳动者的保护。本案中仲裁的期间和诉讼时效的 ...

日分别与公司工会和被告进行协商，但双方未达成协议。原告依有关法律规定于同年11月30日发给被告提前解除劳动合同的通知书，告知被告将于1999年12月31日提前 解除劳动合同的决定。 被告辩称：原告解除与被告的劳动合同，从程序上看，原告未就变更劳动合同与被告进行过夫商；从实体上看，原告的生产技术条件发生 ...

如乙方技术不达标，造成工程质量不能如实、如期完成工程质量，甲方有权解除劳动合同和协议，甲方不承担一切费用。如原材料进入施工现场不达标，出现质量问题乙方返工 本判决确定给付之日，以x元为基数，按同期银行贷款利率计算）； 二、变更河南省新乡市牧野区人民法院（2008）牧民二初字第X号民事判决第二项为：驳回 ...

分包某。原告发现黑建一司没有复制文物字画的经营项目，要求更改与桂海公司变更劳动合同未许。最后，由建设方桂海公司直接拨付劳务报酬给原告周某乙。可见黑建 足以相信自己是为建设单位即被告提供艺术劳务服务的，被告是本案适格主体。2、《塔楼壁某制作协议》，证实被告委托原告制作塔楼壁某，被告应承担支付欠款责任。3 ...

维修服务社达成“关于劳资纠纷调解协议书”，协议书内容：在开庭之前，经双方达成一致如下协议并放弃其它诉讼要求无争议：一、作一次性补差，劳资、福利等费20, 决定：原告的请求事项非仲裁委员会受理内容，决定不予受理。 以上事实，有劳动合同、起诉书、工资单、关于劳资纠纷调解协议书、民事裁定书、决定书及当事人的 ...

帕比公司。同时提交的还有两公司与员工签订的变更劳动合同主体的协议，以及两公司与多家客户签订变更主体的协议，用以证明上述事项。原告对证据的真实性和关联性 看，协商所针对的不止此一家图书馆，应当涵盖此前所有的使用情节。被告图书馆在协议之前已经开始使用的行为，包含在已经协商解决的范围内，不应再行追究责任。 ...

用工主体的“甲方（即被上诉人）的权利义务由徐州徐挖挖掘机械有限公司继续履行，工龄连续计算”。首先，根据劳动合同法的规定，用人单位如果有意变更劳动合同相关 事实一致，本院予确认。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法订立后立即具有法律约束力，当事人 ...

司收取的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还， 此类协某，某某司并非此协某的主体，应由某某司自行承担延期交房的违约责任；（5）交房验收相关某料和购房户装修变更交房名单，对其真实性、合 ...

是同方公司单方起草的，与王某甲没有关系，同方公司和赛尔纸制品厂没有书面协议变更付某方式。 同方公司服从一审法院判决。其针对王某甲的上诉理由答辩称： 1日至2009年12月31日，由于王某甲提交的前述两份劳动合同并不完整，王某甲主张的签约主体之一大仓纸业商事（上海）有限公司北京分公司并未加盖其印章，且王 ...

工程完工才付款，而食堂、淋浴室等并未达到主体完工的付款条件。东恒嘉公司工地代表汪国建在粤西建筑宜昌分公司变更合同函上的签字，只能证明签收了此函。 且因发包方违约，导致工程中途停建，现只能根据招标文件所某定的4.8%计取劳动保险费。《工程鉴定报告》按实际完成工程量计算临时设施费不当。因为临时设施是在施工 ...