工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。原告受伤后治疗的医疗费被告已支付，本案不再处理，住院伙食补助费按原告实际住院天数计算为504元（60天×12×70%），关于原告的 第三十三条、第三十七条、第六十四条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条之规定，判决如下： 一、被告临澧县兴发烟花鞭炮引线 ...

X镇XX煤矿。 法定代表人：周XX，该矿经理。 委托代理人：宋XX，该矿员工。 委托代理人：罗X，重庆XX律师事务所律师。 原告汪某诉被告重庆市X ）÷12个月]。 被告应支付原告一次性伤残补助金问题。依据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条“工伤保险基金用于下列支出（三）一次性伤残补助金”的规定，而 ...

有限公司从事拌料工作，双方已签订劳动合同。该公司工作时间采取循环轮休制形式，即员工工作8小时后休息8小时。具体时间为早班0：00-8:00;中班为8:00-16:00 十四条、第十六条、第十九条及《工伤认定办法》第十七条。上述证据用以证明被告作出的工伤事故认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法 ...

法律正确。 原告福建红建工程有限公司诉称:被告作出工伤认定决定没有事实根据。1、第三人王某某不是我公司员工。王某某本在其他工地做工，到我公司承建 上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，至迟在上诉期满后七日内预交到宁德市中级人民法院，逾期不交按自动撤回上诉处理）。 ...

，鉴定结论为：因工致残程度十级。2010年1月14日，被告对原告作出除名处理。 2010年1月3日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1 被告认为原告的诉请未经仲裁前置程序的意见，与事实不符，本院不予采纳。根据《上海市工伤保险实施办法》第四十九条的规定，从业人员因工伤亡的，由工伤人员 ...

交通事故，经鉴定为九级伤残。交通事故发生后，经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部责任，交通事故当事人自愿达成协议，由肇事者赔偿被告伤残 核定表、劳动合同终止通知书、上海市单位退工证明及当事人陈述为证。 本院认为，根据《上海市工伤保险实施办法》规定，劳动合同期满终止，由用人单位支付一次性 ...

公司。 法定代表人林某，职务总经理。 委托代理人缪某，男，被告员工。 原告王某甲诉被告某某公司工伤保险待遇纠纷一案，于2010年2月23日向本院起诉。 5、法院生效判决书，证明交通费、伙食补贴及护理费等诉请均在生效判决中已作处理。 上述证据均经庭审质证。 根据上述有效证据及原、被告的陈述，经审理查明 ...

月1日为星期六，为休息日。根据上诉人的考勤表及工作安排可以确定当时上诉人员工不需要工作。三、劳动关系没有证据支撑。被上诉人所称的杜某某提供的加盖上诉人 号令《工伤保险条例》、劳动和社会保障部令第X号《工伤认定办法》、劳动和社会保障部劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》。 原审原告 ...

实，有其他人可以证明上诉人未收到钱。本院认为，虽然证人余志辉是被上诉人的员工，与被上诉人有利害关系，但其证言与支付证明单能相互印证，故本院对该 进而诉至法院，故被上诉人至今仍未支付上诉人工伤期间工资及一次性工伤辞退费，并不属劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中规定的“无故拖欠或克扣”相关款项的 ...

的工资共5791.2元、一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元、一次性工伤医疗补助金978元，合计（略）。2元。原告不服，遂于2006年 不予采纳。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，结果处理得当，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...