年3月20日、2003年3月24日企业法人营业执照，证实中州劳动服务公司的公司性质为集体企业，中州铝厂的公司性质为国有企业。 （3）2006年6月16日中州 干过工某，其以新乡X乡建设总公司中铝项目经理部的名义与银城建安公司签合同干公司自营工某的时候，新乡X乡建设总公司中铝项目经理部已经不在中州铝厂干 ...

：“劳动争议发生后……对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼”；第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起 也已依法享受了工伤待遇。 四、本案不是因履行劳动合同引起的争议，而是属于国有企业改制中出现的现象，不应以劳动争议案件立案审理。 原市属国有 ...

、××环保公司即便是经济性裁员,也须听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告才可以进行。但××环保公司都没有这些程序。4、××环保公司说股东 监督管理委员会对国有企业职工持股、投资和对国有企业与关联企业的业务整顿，××环保公司缺泛继续经营的条件，××环保公司解除员工的劳动合同，应符合 ...

。对于该工资水平，被告不予认可，认为月平均工资应当按照原、被告签订的劳动合同中所约定工资水平计算。 因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的 提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及 ...

31日，被告国有企业改制工作基本完成。 原告徐某某于2007年9月开始在被告处上班。2009年3月1日，原、被告签订书面劳动合同。同时， 劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金、 ...

被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...

被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...

被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...

被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...

被告的劳动合同，故原告的诉求于法无据，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系国有南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司 关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年12月31日前的经济补偿金 ...