补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算农某粟的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算李某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算吴某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算黄某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算陈某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算胡某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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支付经济补偿金；3、关于经济补偿金的计算年限，法律明确规定，劳动者工作每满一年用人单位支付一个月的经济补偿金，上诉人称按新签订的合同年限支付经济补偿金无理 单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年3月－2006年3月一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算王某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算赵某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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补偿金即壹个月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算李某某的经济补偿金，该认定是 的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅应支付2005年一年时间的经济补偿金。本案中，劳动者在美津公司连续工作，虽然双方劳动合同每年签订一次，但 ...
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