。 原告四川省南部建筑企业(集团)公司(以下简称南建司)诉攀枝花钢铁(集团)公司(以下简称攀钢)建筑工程承包合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 投案自首，积极退赃，未给单位造成经济损失，判决刘某君犯受贿罪，减轻判处有期徒刑一年，宣告缓刑一年，并处没收个人财产1万元。该证据欲 ...

工业设备公司)及其第三分公司，支付拖欠工程款（略）。62元。沙区法院以工程承包合同纠纷为案由，于2004年8月31日作出(2004)沙民初字第X号《 其行为并未违反《中华人民共和国合同法》第二百七十二条关于“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位”的规定，因此，本院认定《配合协议》并未违反法律 ...

会是太极中央瀚邸项目由中铁十五局二公司中标承包，而不可能与张某己个人有关。中铁十五局二公司将工程转包给不具有资质的张某己施工也是违反建筑法规的，并且中铁 张某戊出具了欠条，张某戊没有判断张某己身份的能力和有效手段，张某戊主观善意并无过失，张某己的行为构成了民法上的表见代理。中铁十五局二公司的上诉理由不 ...

韦某之间形成了雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应 资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，王某将房屋修建工程发包给无建筑资质或安全生产条件的吴某修建，具有选任过失，应当与雇主吴某 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审审理查明，三强纺织将搬迁扩建项目承包给了宏亚集团，宏亚集团以内部承包的方式 规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程某法 ...

徐某不存在劳务关系，依法不应当承担责任。2、三强纺织已将工程承包给了宏亚集团，况且宏亚集团具有施工资质，三强纺织不存在任何某错，不应当承担任何某任。 给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程违法分包、转包，其对因该 ...

某甲不存在劳务关系，依法不应当承担责任。2、三强纺织已将工程承包给了宏亚集团，况且宏亚集团具有施工资质，三强纺织不存在任何某错，不应当承担任何某任。 给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程违法分包、转包，其对因该 ...

某甲不存在劳务关系，依法不应当承担责任。2、三强纺织已将工程承包给了宏亚集团，况且宏亚集团具有施工资质，三强纺织不存在任何某错，不应当承担任何某任。 给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某乙明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程违法分包、转包，其对因该 ...

某甲不存在劳务关系，依法不应当承担责任。2、三强纺织已将工程承包给了宏亚集团，况且宏亚集团具有施工资质，三强纺织不存在任何某错，不应当承担任何某任。 给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某乙明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程违法分包、转包，其对因该 ...

张某不存在劳务关系，依法不应当承担责任。2、三强纺织已将工程承包给了宏亚集团，况且宏亚集团具有施工资质，三强纺织不存在任何某错，不应当承担任何某任。 给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”宏亚集团、孙某、刘某明知合同相对人无建筑资质，仍分别将工程违法分包、转包，其对因该 ...