劳动关系，完全可以举出其掌握的最原始最直接的证据，如入职申请书，工资发放签名单，考勤记录等证据证明自己的主张。被上诉人称其与原审被告存在联营 认为其与北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司存在劳动关系，经协商未果，遂向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司 ...

彦是受鑫旺铝业公司委托雇佣的秦某，且依照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条和河南省《工伤保险条例》第22条的规定，鑫旺铝业公司把工程承包给 是出事后张海彦受胁迫补签的虚假合同，但未提交有效证据证实。结合秦某在仲裁申请书中“其通过侯亮亮（彩钢工程干活工人之一）介绍去公司上班，工资与包工头张海 ...

的问题，原告的起诉是在拖延时间。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交劳动关系确认申请书复印件、劳动仲裁裁决书、送达证明各一份，用以证明本案已经经过了劳动仲裁 合同，但被告实际在原告处工作，被告在工作中受伤后，原告法定代表人张东升在工伤认定申请表上用人单位意见处签名，确认被告受伤的事实，原告的行为是对原、 ...

审理了本案。原告三门峡召威黄某有限公司的委托代理人屈某某、被告灵宝市人事劳动和社会保障局的委托代理人刘东盛、第三人廖某某到庭参加诉讼。本案现已审理 的工伤认定决定事实清楚，证据充分。2、(1)工伤认定申请表一份；（2）仲裁申请书一份；(3)廖某某工伤认定通知书邮件详情单一份；(4)廖某某申请认定工伤协 ...

、曙光公司连带支付护理费525元、住院伙食补助费210元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x元、伤残鉴定费441元，合计x.4元。 以上事实，有黄某乙提供的仲裁申请书、仲裁委的受理通知书与证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历卡、出院记录、劳动 ...

部分卷宗，包括劳动争议仲裁申请书和该案庭审笔录一份。原告申请调取该证据证明：第三人违反诚信原则，在仲裁庭开庭时曾说过为王某甲提出工伤认定的申请 ，原告拒不变更，但明示其诉讼请求是请求人民法院对被告要求原告作右膝关节疾病与工伤的因果关系鉴定合法性进行审查。 本院认为：本案争议的焦点是原告右膝关节损伤（即 ...

不予认可，认为至少应按x元来计算。 上述事实，有仲裁申请书、仲裁机构证明、工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、收条以及当事人陈某等证据为证，本院 根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定， ...

捷德公司因与张伟东是否存在劳动关系事宜，不服劳动仲裁而提起民事诉讼，嘉定劳动社会保障局遂于同年5月26日中止工伤认定程序。民事诉讼程序终结后， 、工伤认定恢复审理通知书、提供证据通知书、情况说明、工伤认定恢复审理申请书，工伤认定申请书、张伟东和张某甲的身份证及结婚证复印件、道路交通事故责任认定书、捷德 ...

2009年5月之后被告不再支付原告工某，原告最迟应该在2010年5月申请劳动仲裁，现起诉超过诉讼时效。综上，原告的起诉从实体和程序上都无 不服，诉至本院。在庭审过程中，原、被告对于双方曾经存在劳动关系表示认可。 上述事实，有辞职申请书、××××证券西安营业部行销系列员工某酬报表、×证×券2009年养老 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...