218元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.5元，并承担本案的诉讼费用。 再查明，2004年7月起 食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...

伤残补助金6000元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金9000元，合计x元（保留原告后续治疗的诉权），并承担本案的诉讼费用。 再查明，自 费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...

218元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，合计x.50元，并承担本案的诉讼费用。 被告本溪市轻工机械制造厂辩称： 由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的 ...

]第X号仲裁裁决书，裁决李某乙与雄兴公司存在劳动关系，依法由雄兴公司承担本次工伤某体责任。该仲裁裁决书已经发生法律效力。2010年10月29日，怀化市劳动和 统筹地区以外就医某，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤某工治疗非工伤某发的疾病，不享受工伤某疗待遇，按照基某医某 ...

第二十九条、第三十一条、三十五条、六十条、六十一条判决上诉人承担责任完全与案情不相适应。该条例第二十九条、第三十条指的是受到工伤 地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订 ...

x.80元，并由被上诉人承担上诉费。 被上诉人聂某乙、高某答辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，但对上诉人已在合作医疗报销的医疗费未减除不妥，请求二审 报销的6749元医疗费减除，经二审核查，一审在计算上诉人聂某甲的经济损失总额时已将报销的费用减除。 本院认为，上诉人聂某甲在承包被上诉人聂某乙、 ...

与肇事方达成调解，造成原告无法向肇事方行使追偿权，由此产生的相关责任某当由被告自已承担。故请求判令原告不支付被告医疗费、护理费、住院伙食补助费共计x. ，原告不积极支付医疗费用，且未将就诊介绍信交给被告并协助被告将李国安转往工伤保险指定的郑州市人民医院救治，从而导致保险对这部分治疗费用不予报销，其后果 ...

上诉人（原审原告）裴某甲，男，X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市钢锹厂工人，住（略）－9－X号。 委托代理人裴某乙（裴某甲之父），X年X月X日出生，锡伯族，沈阳市政法学校退休工人，住（略）。...

医疗费x.6元。因华龙公司经营不善，原告的医疗费一直没有报销。自1996年12月至2005年5月，原告未上班，被告也未支付原告工资或生活费。2005年6月 放弃经济补偿金，但石某所请求的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金属发现劳动者所受工伤构成残疾后依法应由用人单位负担的费用，与石某和华龙公司 ...

锹厂派人护理52天，裴某甲家属个人护理9天。裴某甲四次住院治疗期间的医疗费用，其中第一、三、四次住院裴某甲按沈阳市X镇职工基本医疗保险交费方式 5534.38元未支付；一次性伤残补助金为（略）.44元未给付。裴某甲因工伤住院花交通费50元。2003年11月17日大东区劳动和社会保障局认定裴某甲为工伤， ...