政法办不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，根据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，决定不予受理。原告不服，遂向法院提起行政诉讼。 一审法院认为，《工伤 ，作出第三人于2009年11月30日所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确。在行政程序方面，被告作出的被诉具体行政行为，履行了法律、 ...

，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为，被告作为 的情形，被上诉人依据该规定作出第三人所受伤害为工伤的认定结论，适用法律、法规正确、程序合法；一审判决认定事实清楚，判决结果正确。根据《中华 ...

工伤认定的主体资格，以及其作出工伤认定的程序合法，作出工伤认定时适用的法律、法规正确。 经庭审质证，原告对被告提供的证据（1）无异议，但认为被告仅 ；（3）2009年11月16日报警登记表、2009年11月17日李富义出具的证明、2009年11月23日道路交通事故当事人陈某材料、2009年12月9日杨 ...

的上一年度，毕节地区X度职工月平均工资为1905元，鉴于目前工伤保险的法律、法规和规范性文件没有对上一年度作出明确界定，依照最高人民法院《关于审理人身 法院据此认定被上诉人余某某每月工资为2600元，并以此工资额计算被上诉人余某某应获工伤待遇，亦无不当。上诉人黔西县供电局所提被上诉人余某某住院期间其已 ...

保险条例》第五条、第十一条，用以证明被告是依据相关的法规授权而进行工伤认定享有法定职责的事实。 原告诉称，被告常德市劳动局认定事实不清。原告在石门 所争议的第三人所受之伤为工伤的结论认定事实有误以及超过了起诉期限，成为本案争议的焦点。 本院认为，被告常德市劳动局是法律授权的工伤认定机关，依照工伤认定的 ...

七条、第七十九条证明发生劳动关系争议，应当根据劳动法律法规规定的途径解决，被告在工伤认定中没有法定职权对劳动关系争议直接予以认定。 被告人劳局 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长牛丽君 审判员刘耀中 审判员 ...

并非凭空捏造。刑事尸体检验鉴定书上记载了李中贵受伤部位，车检记录上显示自行车的撞痕，交警部门勘察现场时取证有自行车倒地划痕及水杯破烂痕迹。相关事实能够 认定决定。 被上诉人南阳市人力资源和社会保障局的主要答辩理由是：对李中贵的工伤认定，事实清楚，证据充分，符合法律法规规定，程某合法。请求维持一审判决。 ...

年8月1日在去上班途中发生机动车事故受伤为由向安阳市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经补正材料后，安阳市人力资源和社会保障局于2009年7月10正式 人力资源和社会保障局作出的豫（安劳社）工伤认字〔2009〕X号河南省工伤认定通知书，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、法规正确，应予维持。综 ...

，宁波市鄞州国色天香印花厂派员送周某某去宁波市第六医院治疗，并支付了周某某的全部医疗费。宁波市鄞州区劳动和社会保障局根据以上事实，依据中华人民共和国国务院《工伤 工伤认定决定。原告仍不服，诉至本院。 本院认为，根据现行法律、法规的规定，对劳动工伤的认定是被告的法定职责。第三人与原告存在事实劳动关某，其 ...

暴力等意外伤害的。综上所述，我局所作张某某受伤为工伤的行政决定程序合法、事实清楚、适用法律正确，请南昌市中级人民法院依法维持我局所作行政决定。 原审第三人张某某在 、询问笔录各一份。4、第三人原同事XXX、XXX、XXX等证人证言。二、法律法规依据：《条例》第十四条第（三）项。一审期间原审第三人张某某 ...