争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告赔偿一次性伤残补偿金5868元、一次性工伤医疗补助金978元、一次性伤残就业补偿金3912元、工伤医疗期间的工资7824元、医疗费x.7元 赵某乙在二审期间未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《广东省工资支付条例》第四十四条规定： ...

单位用工人员提出证据及意见。原告在收到仲裁庭应诉通知前未收到工伤认定通知，被告及相关部门的行为违反了法律规定。绵竹市劳动争议仲裁委员会依据被告出示的 作出新的工伤认定，2006年8月7日即依据“工伤认定书”和相关证据材料作出竹劳仲裁字(第2006)X号仲裁裁决书，该裁决书裁决原告向被告支付工伤赔偿费用 ...

的行政行为，昊方公司否认自己与刘某甲之间存在工伤待遇关系，但没有提供证据推翻劳动行政主管部门的工伤认定结论，故对其诉讼请求不予支持。据此判决： 违法事实。请求二审法院撤销原判，改判上诉人不承担工伤赔偿责任。 被上诉人答辩认为：劳动行政部门作出的工伤认定，系生效的行政行为，非经法定程序撤销不得否定其法律 ...

李忠为五级伤残。其后，李忠不服该鉴定结果，并向全国总工会、广东省总工会等部门申诉。广东省总工会于2001年4月10日，向广东省劳动能力鉴定委员会发出粤工总 不当，因为后续治疗所需费用有中山医科大学眼科中心出具的证明。⑷原审判决没有支持李忠的堂兄协助其处理工伤赔偿事宜所支出费用（略）.77元不当，因李忠 ...

没有为原告办理社会保险，所以原告在工作期间发生工伤事故，被告应负赔偿原告因此造成的经济损失的责任。原告与被告的已终止劳动关系，被告应依法向原告支付 应受保护。被上诉人在工作期间发生伤害，经劳动能力鉴定部门鉴定为伤残五级以及社会保险部门认定为工伤，依法应享受相应的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理 ...

工伤事故，今后维修和更换残疾用具应依照《广东省社会工伤保险条例》的规定，必须由医疗部门提出意见和劳动能力鉴定机构同意才能更换，因此，谭某某今后是否需要 受伤，经顺德市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。事发后，何某某积极与其协商赔偿事宜，但谭某某却无理要求补偿近20万元，并先后向顺德市劳动争议仲裁委员会 ...

双方存在人身损害赔偿的法律关系的依据，举证不足，应承担举证不能的法律后果，对其诉请应予驳回。原告是被告雇请的员工，其在工作中受伤，属工伤事故，故有关 在被上诉人开办的抛光厂工作中受伤，但因该厂未在工商行政管理部门领取营业执照，不具备劳动争议的主体，故本案不属于劳动争议案件，上诉人所受伤亦不属于工伤，应 ...

，但已形成劳动关系，被告受伤后，经社保局确认被告的伤属工伤，因原告没有为被告办理工伤保险，故有关的赔偿款应由原告负责，予以确认。被告因工伤所 厂的规章制度及处罚条款对辛某某罚款214.60元的问题，已经得到南海市劳动仲裁部门的认定并作出处罚裁决，被上诉人没有相反证据予以反驳，本院予以认定，并予以支持， ...

的原则。经查，原审被告根据上诉人的申请作出工伤认定，只是作了一个具体行政行为，该行为与交警部门作出的责任认定及赔偿调解无关，并未违反一事一议的 本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本判决 ...

引发的，交警部门已明确肇事人刘志强负主要责任，吴某甲负次要责任。根据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，由此发生的民事赔偿，不论吴某甲是否 ，本院不予采纳。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费100元由上诉人承担。 本判决 ...