X号。 法定代表人何某，系总经理。 委托代理人刘某某、安某某，该公司办公室工作人员。 被上诉人（原审被告）沈阳市东陵区劳动和社会保障局，住所地沈阳市东陵区X街 人白某某的身份证，证明原告是合法用工主体，白某某是合法劳动者；2、工伤认定申请表，证明白某某在法定期限内提出申请；3、发给白某某的工作证、仲裁 ...

判决维持被告濮阳市劳动和社会保障局作出的豫濮（濮县）工伤认字[2008]X号工伤认定决定。本案受理费50元，由原告负担。 上诉人濮阳市第二汽车运输公司的主要上诉 为了保障职工的合法权益。上诉人对于工作岗位的理解过于狭窄，且在原审第三人岳某的2008年4月30日河南省工伤认定申请表中，上诉人亦签署了意见 ...

材料有：河南省工伤认定书豫(新郑)工伤认字(2009)X号；2、工伤认定审批表；3、工伤认定申请表；4、马某某身份证复印件；5、新郑市人民医院诊断证明书；6 的收尾工程发包给不具备用工主体资格的自然人李英勇，李英勇招用马某某从事建筑工作，原告未与第三人马某某签订劳动合同。2008年11月16日13时许 ...

1、工伤认定申请书； 2、补正材料通知书及回执； 3、工伤认定申请表； 4、李某身份证复印件及父女关系证明； 5、诊断证明书； 6、徐xx、王xx、张xx、蒋 存在劳动关系的问题，虽然原告与李某未签订劳动合同，但原告对李某在其处工作，并支付劳动报酬的事实不持异议，双方已形成事实劳动关系。关于李某所受 ...

日就行使申请工伤的权利，向西峡县人事劳动局提出书面申请，填写了《河南省工伤认定申请表》。西峡县人事劳动局接受张保定的申请后，向张保定出具了《河南省 属于正式受理，是否属于超越职权，如何某作，是人事劳动部门上下级之间文件传递的工作范畴，对于申请人来说并无过错。虽然被上诉人2006年12月29日才向一审第 ...

根本不存在。本案中没有事故发生，也没有原告受到伤害的事实。原告所谓的“在工作中受到强体力劳动受到伤害”，没有任何事实根据。综上，原告诉讼理由不成立， 请求法院依法驳回其诉讼请求。 被告在庭审过程中出示下列证据： 1、王某某工伤认定申请表一份； 2、濮阳市油田总医院出具的王某某医学诊断证明书一份； 3、 ...

、法规规定，请求人民法院依法予以维持。 被告二七区人劳局提交的证据材料有：1、工伤认定申请表一份；2、事故经过、吴某某的身份证、委托书及被委托人身份证明各一份； 和第三人存在劳动关系，本院予以采信；证据7系原告与第三人乐达公司工作人员高彦武、法定代表人徐某某的电话录音，证明就原告受伤赔偿一事，原告曾与 ...

的工伤认定决定书。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书及河南省工伤认定申请表各一份；2、夏某某的《工伤事故报告》、户籍证明、委托书及民事法律援助公函 支持。原告关于雷阵雨天气是保洁员休息日的主张，因没有证据证明该规章制度已在夏某某工作地点张贴或已被夏某某所知晓或者已实际执行，故对其主张本院亦不予 ...

社会保障局辩称：李某乙与原告存在事实劳动关系且其受伤事故发生在为原告工作过程中，该事实经西工区劳动仲裁委员会仲裁裁决、西工区人民法院及洛阳市中级人民法院民事判决 。 被告向法庭提交了以下证据： 1、李某乙工伤认定申请表；证明李某乙对事故经过的简述及对工伤认定的申请。2、洛阳在鑫工贸有限公司工商注册基本 ...

三人于某甲在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，经伤情诊断为：右侧慢性硬膜下血肿；第二组证据:1河南省工伤认定申请表一份；2、 ，证据不足，请求依法判决撤销被告作出的豫（许）工伤认字[2008]X号河南省工伤认定通知书。 诉讼中原告提供了许政法办复不字[2009]X号行政复议不予受理通知书，证明 ...